2013年镇江市京口区人民检察院选调公务员公告_易贤网_足球游戏

当前位置：首页 > 足球游戏 > 公务员选调及遴选公务员 > 江苏省公务员选调及遴选公务员

2013年镇江市京口区人民检察院选调公务员公告

来源：镇江人力资源和社会保障网阅读：1293 次日期：2013-05-02 13:49:33

温馨提示：易贤网小编为您整理了“2013年镇江市京口区人民检察院选调公务员公告”,方便广大网友查阅！

根据工作需要，决定面向全国公开选调公务员。现将有关事项公告如下:

一、选调的范围和名额

面向全国在职检察官、法官选调检察官6名，其中职务犯罪侦查人员3名，刑事检察人员1名，民事行政检察人员1名，文秘人员1名，选调岗位均为科员级岗位。

二、选调条件

报考者应符合下列条件：

1、具有公务员(参照公务员法管理的机关工作人员)身份，符合《公务员法》和《检察官法》规定的选任条件。

2、参加工作3年以上，年度考核均为称职以上等次。

3、具有国民教育序列全日制普通高等院校本科及以上学历，且取得相应学位。

4、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定标准。

5、年龄在33周岁以下(1980年4月1日以后出生)，获得省级以上优秀公诉人、优秀侦查员等业务能手称号、获省级以上各类业务竞赛前五名、荣立二等功及以上等特别优秀的，或硕士研究生的，年龄可以放宽至35周岁(1978年4月1日以后出生)。

6、有下列情形之一的，不得参加本次选调：

（1）受处分期间或未满影响期限的；

（2）涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的；

（3）配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑的，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑的，直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪的；

（4）有法律、法规规定不得担任检察官的其他情形的。

三、选调的程序

选调工作坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名——资格审查——考试(笔试、面试)——体检——考察、录用——商调等程序进行。

1、发布公告

通过报刊、网络等新闻媒体发布公开选调公告。

2、报名

采取现场报名和网上报名相结合的办法。现场报名者应持下述材料(原件及复印件)和报名表(见附件)，到镇江市京口区人民检察院政治处报名（节假日可预约)；网上报名者应将报名表与照片发到指定邮箱（附后），下述材料的复印件一起以传真（附后）或挂号信形式寄出并附上联系方法。开考比例为1:3.达不到开考比例的取消或核减相应职位。

报名时间：截止2013年5月18日下午6:00前(邮寄以当地邮戳为准)。

报名者须提供以下资料：

(1)报名表。报名者在本公告后的附件中自行下载填写；

(2)学历、学位、法律职称任命文件复印件；

(3)身份证、工作证、国家法律执业资格证书(A证)复印件；

(4)近期正面二寸彩色免冠照三张；

(5)有关获奖证书、已发表文章复印件(注明刊物名称)等。

3、资格初审

根据选调条件，对报名者进行资格审查，符合选调条件者电话通知本人参加笔试、面试。报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

4、笔试

主要测试综合素质和岗位工作能力，不指定考试范围。笔试总分100分，按照笔试成绩从高分到低分1:3的比列确定面试人员名单。笔试时间、地点另行通知。

5、资格复审

报考者须带齐报名时提供的各类材料的原件和复印件，资格复审不合格的，取消进入下一轮的资格。出现缺额的，根据笔试成绩从高分到低分按序递补。

6、面试

采取结构化面试等方式，面试总分100分。笔试、面试原则上同一天进行。面试时间、地点另行通知。

7、体检

面试结束后，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例合成总成绩从高分到低分按选调名额1∶2比例确定体检、考察人员，名单将在镇江市京口区人民检察院网站http://10.132.152.6/公布。体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求执行，体检不合格的，取消选调资格，根据总成绩从高分到低分按序一次性递补。体检时须带单位同意报考的证明。

8、差额考察

考察组对进入考察范围的人选进行全面考察，作出综合评价。

9、党组讨论

本院党组对进入考察的人员进行无记名投票，最终决定拟选调人员。

10、任前公示

拟选调人员在规定的范围内进行为期七天的公示，公示期满后，不符合选调条件的，由京口区人民检察院确定是否递补。

11、办理选调手续

符合选调条件的，按干部管理权限和公务员调动要求及程序，由镇江市京口区人民检察院报组织人事部门审核，办理调动手续。选调人员为科级干部的，选调录用后，在职数范围内可明确相应的科级非领导职务待遇。

四、联系方式

地址：江苏省镇江市宗泽路222号，

镇江市京口区人民检察院政治处

邮编：212008