台州银行是一家专注于为中小企业、市场客户、创业人员等提供优质金融服务的股份制商业银行，其“简单、方便、快捷”的金融服务企业品牌已赢得了社会各界的广泛认同和高度评价。2008年以来，台州银行连续四年获得中国银监会评选的“中小企业金融服务先进单位”奖项，在《银行家》杂志评选的中国最具竞争力城市商业银行排名中一直名列前茅，并荣获“2011年度最佳风险管理城市商业银行”。
现因业务发展需要，台州银行杭州分行新设机构面向杭州市区、萧山、临平和勾庄诚邀优秀人才加盟。我们期待您的加入，与我行共享成功荣耀，共创美好明天。
一、应聘基本条件
身体健康，品貌端正，敬业诚信，勇于开拓，敢于挑战，具有较强的事业心和责任感，无不良行为记录，在本地自有住房。
二、招聘岗位及要求
1、支行（副）行长 2名：本科及以上学历，40周岁以下，银行从业经验五年以上，担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人二年以上；熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力，市场开拓和社会交际能力较强。
2、业务拓展部总经理 3名：大专及以上学历，35周岁以下，银行从业经验三年以上，其中具有银行支行或支行部门管理经验一年以上；熟悉商业银行信贷业务操作，具有较强的区域市场拓展和风险控制能力，对当地经济及金融市场较了解，客户关系维护能力较强，有一定的营销团队管理能力；优秀人员年龄可适当放宽。
3、信贷人员 20名：大专及以上学历，35周岁以下；具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，客户服务意识较强；具有营销经验者优先；具有丰富的客户资源者，可适当放宽条件，优先录用。
4、储蓄营销员 10名：大专及以上学历，35周岁以下；具有良好的耐心与较强的沟通能力、亲和力，客户服务意识较强，熟悉杭州各个小区；具有邮政储蓄工作经历者或与街道、社区、村居有良好关系者优先；具有丰富的社区资源者，可适当放宽条件，优先录用。主要工作：开展社区营销，利用本行的各种理财和储蓄产品，开展居民储蓄存款业务。
5、办公室电工岗 1名：中专（含）以上学历，40周岁以下，电子电工专业等相关专业毕业；具有3年以上水、电工工作经验，熟悉高电压、电器操作等专业知识；具备高低压电工进网操作技能，电梯、空调管理技能；具有良好的团队合作、灵活应变、协调沟通能力；工作认真，具备较强的吃苦耐劳精神，工作经验丰富者，可适当放宽学历要求。
6、综合柜员 3名：大专及以上学历，26周岁以下；形象气质佳，阳光而富有亲和力，善于沟通交流，具有良好的商务礼仪修养，服务意识强；主要面向杭州县域。
三、应聘方式
请登陆台州银行网站（www.tzbank.com），在“人才招聘”栏目填写个人简历。
四、招聘流程：报名-简历筛选-笔试-面试-观摩—背景调查-体检-综合评估后择优录用。
五、应聘截止时间：即日起至2013年12月31日。
六、笔试安排：我们将在每月月底对本月报名简历进行筛选，笔试名单及安排将提前通过短信提示浏览我行的网站（www.tzbank.com），请及时关注我行网站信息。如未接到我行笔试通知的，已在简历筛选环节被淘汰，我行不再另行通知。
联系电话：（0571）86893511，联系人：裘女士。
台州银行杭州分行地址：杭州市江干区秋涛北路100号。
我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密；如未录用，应聘材料恕不退还。
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