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为深化干部人事制度改革，形成良好的人才流动机制，现决定在全市县级市、区和乡镇、街道机关公开遴选优秀公务员到市人力资源社会保障局工作。现就有关事项公告如下：

一、遴选对象

遴选对象为在我市县级市、区和乡镇、街道机关工作满3年的在编在岗公务员（含试用期）。中央和省设在县、乡镇的机关（包括垂直管理单位、派出单位等）符合条件的公务员也可列为遴选对象。工作年限计算截至2013年9月1日。

二、遴选条件

1.政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；

2.勤奋敬业，品行端正，工作能力强；

3.男性，年龄35周岁或以下（1978年9月1日后出生）；

4.身体健康（参照公务员招录体检标准）；

5.符合遴选岗位的资格条件（见附件1）；

6.具有以下情形之一的，不得参加遴选：

（1）受处分期间或未满影响期限的；

（2）正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

（3）近3年年度考核有基本称职或以下等次记录的；

（4）转任后即构成公务员法第六十八条规定的须回避情形的，或本人直系血亲或直系姻亲担任遴选机关班子成员的；

（5）法律、法规和政策规定的其他情形。

三、报名办法

（一）职位查询

本次计划遴选科员岗位7个（具体职位见附件1）。

（二）报名时间与地点

1.报名和资格审核时间：2013年5月10日-5月30日（工作日上午8:30—12:00、下午14:30—17:30）。

2.报名地点：江门市人力资源和社会保障局5楼人事监察科（堤东路93号）。

（三）报名步骤

1.报考者登录江门市人力资源和社会保障局（http://ldj.jiangmen.gov.cn）、江门市人事考试中心(http://www.jmkszx.com)网站下载并填写《江门市人力资源和社会保障局公开遴选公务员报名表》（以下简称《报名表》，见附件2）。报考人员须如实填写《报名表》。每人限报一个职位，多报者视为放弃遴选资格。

2.报考者持《报名表》（用A4纸双面打印，一式2份）、本人身份证、户口簿、学历证书（第一学历和最高学历）、学位证书（以上资料均需原件和复印件各1份）、近期1寸免冠正面证件照3张，到指定地点办理报名手续。

3.江门市人力资源和社会保障局负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审核，通过审核的，我局将发放准考证。

资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。

四、考试

（一）考试内容

主要考察考生的综合素质，包括计划组织能力、决策能力、人际沟通能力、激励能力、解决问题能力、写作能力以及岗位所需的能力等。

（二）考试方式

考试方式包括面试和笔试，先面试后笔试。面试分为情景模拟讨论和结构化面试，面试成绩按情景模拟×50%＋结构化面试×50%计算，面试满分为100分，合格分数线为60分。面试结束后根据面试成绩由高到低，在面试合格范围内按遴选职位数1:2的比例确定参加笔试人选，笔试满分为100分，合格分数线为60分。笔试结束后，按考试综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%计算考试综合成绩。

（三）考试时间：另行通知。