为优化宿迁市人民政府外事办公室机关公务员队伍结构,根据国家、省、市公务员选调有关规定,拟公开选调公务员2名。
一、选调计划和职位
宿迁市人民政府外事办公室选调计划为2名。
宿迁市人民政府外事办公室公开选调公务员职位要求
职位 | 招考人数 | 学历 | 专业 | 其他 |
涉外事务处 科员(翻译) | 1 | 普通高校本科及以上 | 具有英语专业八级或英语口译中级以上或英语三级以上口笔译证书 | 形象气质良好 |
综合处科员 | 1 | 普通高校本科及以上 | 财务财会类专业 |
二、选调范围
1、涉外事务处科员(翻译)职位面向市内外各级党政机关公务员选调,不含法院聘任制书记员;
2、综合处科员职位面向全市各级党政机关公务员选调,不含法院聘任制书记员。
三、选调条件
报考人员应符合下列条件:
1、思想政治素质好,具备一定的政策理论水平;
2、具有公务员身份,现任科员及以下职务;
3、男性,1977年5月20日以后出生;
4、具有2年以上公务员工作经历;
5、年度考核均为称职以上等次;
6、身体健康;
7、选调职位规定的其他条件。
涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;法律法规规定的其他情形,不得报名。
四、选调程序及方法
(一)报名与资格审查
1、报名时间:2013年5月20日至5月24日(上午8:30—11:30,下午14:00—17:30)。
2、报名地点:市外办综合处(市海关大厦1403室);沭阳县、泗阳县、泗洪县、宿豫区、宿城区人社局公务员科。
3、报名办法:现场报名。报考人员本人携带身份证、毕业证、现任职务和工作单位同意报考证明、专业资格证书(以上须为原件)、公务员身份证明(公务员登记表或国家公务员录用审批表)复印件(经单位组织人事部门盖章确认)等证明符合报考条件的材料以及3张近期2寸免冠照片。
凡弄虚作假的,一经查实,即取消资格。
(二)考试
1、笔试
本次选调笔试开考比例为1:3。报名结束后报名人数达不到开考比例,取消该职位选调计划。
笔试内容主要测试应试者综合素质和能力,不指定考试范围,总分为100分。
2、面试
面试分职位按1:5比例进行,主要测试应试者的个人能力素质、个性特征、专业知识等方面对选调职位的适应程度;涉外事务处科员(翻译)职位面试含现场英语翻译环节。
面试总分为100分。形不成竞争的面试职位,面试成绩需达到60分。面试结束后,涉外事务处科员(翻译)职位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩;综合处科员按笔试成绩、面试成绩各占50%合成总成绩。按选调计划1:2的比例,从高分到低分确定考察人选。
笔试、面试具体考试时间和地点另行通知。
(三)考察与体检
宿迁市人力资源和社会保障局、宿迁市人民政府外事办公室根据职位要求,对考察人选的资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉进行全面考察,重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况。根据考察情况集体研究,按选调计划1:1的比例确定体检人选。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》有关规定执行。体检后,由体检医院作出是否合格的结论。若出现体检不合格的情况,从考察人选中依次递补。
(四)公示与调动
体检合格后,将拟选调人员向社会公示,公示期7天。公示期满后,出现不符合选调条件或其他特殊情况的,从考察人选中依次递补。符合选调条件的,按规定程序办理调动手续。
五、其他事项
本简章由宿迁市人力资源和社会保障局、宿迁市人民政府外事办公室负责解释。
监督电话:0527-84359865、0527—84368685
咨询电话:
宿迁市人社局公务员处0527—84359275
宿迁市外事办综合处0527—84368680
沭阳县人社局公务员科0527—83068120
泗阳县人社局公务员科0527—85272211
泗洪县人社局公务员科0527—80829606
宿豫区人社局公务员科0527—84465485
宿城区人社局公务员科0527—82960398
宿迁市人力资源和社会保障局
宿迁市人民政府外事办公室
2013年5月15日
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