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按照《远安县2013年公开招聘事业单位工作人员组织实施方案》的安排，远安县2013年公开招聘事业单位工作人员报名工作已于2013年4月30日24：00截止。经远安县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定，拟于近期进行公开招聘考试工作，现将有关事项公告如下：
一、资格审查

经资格审查合格者(名单附后)，由县人才交流中心电话通知参加考试并办理准考证件。办理准考证时，应届生须提供身份证原件及复印件，高校毕业生就业协议书或就业推荐表，往届生须提供身份证、学历、学位证书原件及复印件，近期一寸免冠彩色登记照片2张到远安县人才交流中心办理（县人社局五楼，鸣凤大道35号）。办理准考证时间为5月20- 22日上午12点。

“三支一扶”人员和选聘生在办理准考证时需提供服务合同,未到期人员不予参加考试,若不如实提供相关情况的在安置时取消录用资格。

二、考试内容和方法

考试分两批进行，第一批次采取面试的形式对紧缺急需专业人员进行优先录用，第二批次采取笔试、面试的形式进行其他专业工作人员的招考，第一批紧缺专业未录用人员可参加第二批次其他专业工作人员的招考。　

1、第一批次紧缺急需专业面试。报考紧缺、急需专业的考生直接进入面试环节，采用结构化面试方式进行，实行百分制计分。面试时间定于5月23日上午8点，面试地点详见准考证。

2、第二批次其他专业笔试、面试。

笔试。笔试内容包括：政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力和综合写作能力测试。笔试按百分制计分，实行统一命题、统一标准答案、统一评卷。对到期参考的“三支一扶”高校毕业生，根据鄂人社发[2010]36号文件关于落实“三支一扶”高校毕业生报考公务员和事业单位相关政策规定，笔试成绩总分增加5分。考试时间拟定于5月25日上午8:30，考试地点在远安县外国语学校（飞龙路23号）。

面试。根据笔试成绩由高分到低分，按照1：2的比例依次确定面试人员。面试采用结构化面试方式进行，实行百分制计分。面试时间5月27日上午8点，面试地点详见准考证或以电话通知为准。

3、体检。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩并公示，按照综合得分从高到低的顺序依次确定拟聘用人选，并组织进行体检，基于对拟聘用人员实际到岗中可能会出现自动放弃、体检不合格等情况的考虑，体检时按1：1.2的比例组织进行。待学生毕业后严格审查其证件，按程序安置就业，并签订拟聘用人员就业协议和最低服务年限协议,经审查学历不符合要求或“三支一扶”服务期未满的取消录用资格。若签订就业协议后表示不到远安县工作的，或体检有不合格的，按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

考生必须携带准考证和本人身份证方可进入考场，考生自备蓝色、黑色钢笔、中性笔或圆珠笔。笔试、面试、体检等环节的相关公告及各项成绩请随时登录远安网（http://www.yuanan.gov.cn/）、远安党建网（http://zzb.yuanan.gov.cn/）、远安人社网（http://rs.yuanan.gov.cn/）查询。

附：远安县2013年公开招聘事业单位工作人员资格审查合格人员名单http://www.yuanan.gov.cn/art/2013/5/15/art_72_232916.html

远安县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

2013年5月15日

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