一、招聘考核原则及岗位
1、拟招聘的新教师的学历、知识结构和研究方向应与计划招聘的岗位相符，能够较快胜任拟聘任的岗位职责和工作。
2、拟招聘的新教师所学专业和方向应有利于资源与化工学院今后专业建设、专业结构调整，有利于师资结构的优化和教学、科研发展的需要。
3、招聘考核坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
4、招聘岗位：环境科学与工程教学岗1人；环境监测（教授级高工）教学岗1人，合计2人。
二、面试人员的遴选办法
根据岗位需求和报名情况，遴选出专业、研究方向符合招聘岗位要求、科研工作与成果较突出的人员参加招聘考核与面试。
三、报到时间及地点：
1、报到时间：2013年7月1日9：00-16:30
2、报到地点：福建省三明市三元区荆东路25号，资源与化工学院理工2A306教师办公室。
四、面试时间、地点：
1、面试时间：2013年7月2日 9:00
2、面试地点：理工2A306（面试，试讲）
五、面试内容（要素）：
1、结构化问答面试(40%)。应聘人员简要介绍个人基本情况及近三年的学习、研究情况，发表论文的情况，回答有关提问。
2、教学试讲（60%）。应聘教师应编写1个课时的教案，试讲的课程与内容必需与所应聘专业、岗位相关（可备多媒体课件），并进行20分钟的片断教学。
3、附加分（满分5分）。学术水平（论文、科研项目，2分），英语六级（1分）、“985工程”院校（1分）、本硕专业一致或相近（1分）。
六、评分办法：
总分=结构化问答面试分*40%+教学试讲分*60%+附加分。
七、报到时需携带的材料：
本人身份证、个人简历、毕业证书、学位证书、就业推荐表、就业协议书、专业技术职务任职资格证书等证书及其它相关证明材料原件和复印件，一寸正面免冠彩色近照两张（用于填写《三明学院聘用工作人员登记表》）。
应届毕业生如在毕业后不能补充提供以上相关材料，学校将不予聘用。
八、成绩公布
考试结束后一天内按相关文件规定通知面试者。
九、注意事项
1、请下载填写《三明学院公开招聘工作人员登记表》（见附件），并于7月1日报到前发送至邮箱350221477@qq.com
2、应聘人员须携带身份证、学历学位证、就业协议书等证件报到，否则会影响面试。
3、应聘人员在面试结束后等候成绩公布及体检通知。
4、面试期间交通费及食宿费自理。
5、如需住宿，可前往：①京东商务宾馆（三明学院对面）；②南方大酒店（三明学院三元校区门口）。
6、学校地址及乘车路线：三明市三元区荆东路25号
从火车站、客运西站可乘11路、7路公交车到三明学院站下车；从长途汽车东站可乘1路、2路、51路和52路公交车到城关车站，转乘11路、7路公交车到三明学院站下车。
十、其它未尽事宜请咨询18005985548，联系人：章老师。
附：三明学院资源与化工学院2013年专业教师面试入围人员名单：
（截至2013年7月1日，具体人数以面试前报名情况为准）
（排名不分先后）：（详情请登录http://218.5.241.3:8036/ThirdPage.aspx?cid=20130624164513）
三明学院人事处
三明学院资源与化工学院
2013年6月24日
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