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茂名市人民政府综合政务服务管理办公室2013年遴选公务员公告
来源:茂名市人力资源和社会保障局网 阅读:1046 次 日期:2013-07-05 16:56:53
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根据工作需要,我办拟面向茂名地区公开遴选公务员1名,具体要求如下:

一、遴选职位和条件

(一)遴选职位

茂名市人民政府综合政务服务管理办公室行政秘书科科员一名。

(二)遴选条件

1.具有公务员身份(含参照公务员法管理单位的工作人员),科员职务;

2.具有良好的思想政治素质、较高的政策理论水平、较好的协调沟通及文字写作能力;

3.普通高校全日制汉语言文学本科以上学历,学士以上学位;。

4.身体健康,具有2年以上工作经验,30周岁以下(1983年7月31日后出生);

5.符合《中华人民共和国公务员法》规定的其他条件。

二、报名办法

(一)报名方式。报考人员可直接到茂名市人民政府综合政务服务管理办公室行政秘书科报名,或以特快专递的方式报名,报名材料请寄广东省茂名市油城七路3号市行政服务中心5楼行政秘书科,邮政编码:525000,联系电话(传真):0668-2898019。

(二)报名材料

1.报名表(可向市政管办行政秘书科索取,或在市政管办门户网站下载,网址:http://xzfw.maoming.gov.cn/html/);

2.公务员身份和职务证明材料原件、复印件;

3.所在单位同意报考证明;

4.身份证、户口簿和学历、学位证明复印件;

5.可以体现个人工作能力和研究水平的文字材料1篇;

6.本人近期免冠大一寸彩照3张。

注:所有要求提供的材料统一用A4纸。

三、报名时间

报名时间:2013年7月5日至7月9日

四、遴选方式

(一)资格审查。市政管办将根据遴选条件,对报名者所报的材料进行审查,经审查符合条件的,通知其本人参加笔试。

(二)笔试。笔试成绩占总成绩的60%,笔试采取闭卷方式,考试时间为150分钟。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。

(三)面试。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。

遴选人数与面试人选的比例为1:5。面试成绩占总成绩的40%。

(四)体检。面试后,按笔试与面试成绩分别按60%、40%合成总成绩。根据总成绩从高到低的顺序,按照l:1的比例确定体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》,体检不合格的依次递补。

(五)组织考察。根据考试总成绩和体检情况,确定考察人选,市政管办行政秘书科负责组织考察工作。考察内容主要是考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。考察人选在“市政管办门户网站”公布。

(六)研究决定。根据考察情况和考试成绩,市政管办党组研究提出遴选人选。

(七)审批录用。将确定的拟遴选人选的基本情况进行公示,在“市政管办门户网站”公示7天后,按有关规定办理审批调动手续。

笔试、面试、体检、考察的时间地点另行通知。

茂名市人民政府综合政务服务管理办公室

2013年7月3日

附件:市政管办公开遴选公务员报名表

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《市政管办公开遴选公务员报名表.doc》来源于茂名市人力资源和社会保障局网,最近更新2013年7月3日。

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