职位性质: 全职 工作经验: 2 招聘人数: 1 薪资待遇: 面议
工作地点: 湖州 学历要求: 本科 语言要求: 不限 简历要求: 中文
职位关键字:
职位描述:
岗位职责:
1、负责各项推荐业务的属地化落地培训、分支行信用卡推荐激励政策、目标、方案的拟定、上报及落地执行。
2、负责分支行信用卡推荐客户促动政策、活动方案的拟定、上报及落地执行,分支行业务资讯、同业竞争对手信息收集、分析及上报。
3、负责督导分支行每月、每季度、全年的推荐业务指标完成情况,按月反馈分支行推荐业务指标完成情况,并形成定期报表及汇报材料;
4、及时跟进分支行推荐业务激励政策落地执行情况,形成汇报材料在活动开展中以及开展后反馈提交,及时跟进分支行客户促动活动落地执行情况,形成汇报材料在活动开展中以及开展后反馈提交。
5、负责跟进已开展的推荐业务模式完成情况,并对现有模式的可操作性、可复制性以及分支行实际情况拟定调整方案并上报;
6、负责了解分支行渠道推荐业务执行模式,传达银监对于联名信用卡客户推荐客户模式合规性的相关规定,并不定期进行抽查、上报;
7、负责拟定、上报合规性相关奖惩制度并跟进落地执行情况反馈,负责处理分支行转介的因推荐业务引起的与信用卡有关的客户投诉,并形成汇报材料定期上报;
8、负责处理分支行推荐业务的其他相关问题反馈。
岗位要求:
1、本科及以上学历,金融、管理类专业优先考虑;
2、具备两年以上工作经验,具备一年以上中高端产品、大客户营销经验者优先考虑;3、持有金融、保险类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先考虑;
4、有一定高端客户资源和广泛人脉关系者优先;
5、掌握电脑操作基本知识,熟练使用常用办公软件;
6、无不良信用记录。
联系方式:
公司网站:https://citicbank.jobkoo.com/job/11036/
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