一、未真实、准确地提供个人信息、证明资料、证件等相关材料的，经查实按填报虚假信息处理。
二、未准确提供有效的手机号码、联系电话、通讯地址，造成信息无法传递，导致报考人员无法知晓笔试成绩、无法进行面试、体检、考核或聘用等相关后果的，由报考人员自行承担。
三、报考人员有下列情形之一的，取消相应资格，已聘用人员解除聘用合同：
1．伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得报考资格的；
2．在考试、考核和体检过程中作弊的；
3．其他违反公开招聘有关规定的行为。
四、对涉及违反治安管理处罚法的行为，移交公安机关处理。
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