为加强教师队伍建设，经县编制委员会同意，县人力资源和社会保障局、县教育局决定面向社会公开招聘5名职中教师和3名乡镇幼儿园教师。现公告如下：
一、招聘单位、岗位、人数及条件
| 招聘单位 | 聘用岗位 | 人数 | 招聘条件 |
| 县职教中心 | 机械加工 | 1 | 普通高校大专及以上学历，机械设计与制造、机械制造与自动化、机电一体化等相关专业毕业，年龄30岁以下（1983年1月1日以后出生）。 |
| 旅游 | 1 | 普通高校大专及以上学历，旅游服务与管理、旅游管理、导游等相关专业毕业，年龄30岁以下（1983年1月1日以后出生）。 | |
| 服装设计与工艺 | 1 | 普通高校二本及以上学历，服装设计与工艺、纺织工程、艺术设计等相关专业毕业，年龄30岁以下（1983年1月1日以后出生）。 | |
| 计算机应用（网络管理方向） | 1 | 普通高校二本及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、计算机应用技术等相关专业毕业年龄30岁以下（1983年1月1日以后出生），。 | |
| 计算机应用（财务管理方向） | 1 | 普通高校二本及以上学历，计算机应用类或财务类专业毕业，年龄30岁以下（1983年1月1日以后出生）。 | |
| 乡镇幼儿园 | 幼儿教育 | 3 | 大专及以上学历，志愿到乡镇幼儿园工作，年龄30岁以下（1983年1月1日以后出生）。 |
报考人员除应具备上述岗位要求的条件外，还应具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质和道德品行，遵纪守法、诚实守信、无不良行为记录；
3、具有较强的事业心和工作责任感，热爱教育事业；
4、安心长阳工作，在本县最低服务期5年；
5、身心健康，能胜任教育教学工作。
有下列情况之一的不予受理报名：
1、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;
2、正在接受司法调查尚未做出结论的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间或被劳动教养的；
4、事业单位新招聘在试用期内的人员；
5、本县各级各类事业单位在编人员；
6、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘程序及办法
招考工作按照个人报名、资格审查、考试（笔试、面试）、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1、报名时间：7月24日至26日（上午8:30-11：30，下午3：00-5:00）。
2、报名地点：县人力资源和社会保障局人事考试培训中心（秋潭路人社局5088室，联系电话：县人力资源和社会保障局：0717-5336021，县教育局：0717-5331361）。
3、报考材料：报名时需提交《报名登记表》一份，本人身份证、毕业证原件及复印件各一份，近期免冠1寸登记照3张。
4、报名要求：每人限报一个岗位。
5、在规定的时间内，同一岗位招聘人数与报名人数比例不得低于1：3。若机械加工、旅游、服装设计与工艺招聘岗位报考比例达不到1：3的，可适当放宽招聘岗位报考比例到1：2，若仍达不到招聘岗位报考比例的，则取消该岗位招聘计划。
（二）资格审查
县人社局、县教育局组织专班进行资格审查。资格审查合格者，于7月27日下午5:00前到县人力资源和社会保障局人事考试培训中心领取《笔试准考证》。
（三）考试
考试采取笔试和面试相结合的办法进行，考生综合成绩实行百分制，笔试、面试成绩各占50%，“三支一扶”服务期满并考核合格人员报考相应岗位时笔试卷面成绩加5分。
1、笔试。笔试采取闭卷考试方式，满分100分。考试内容为政治理论知识、专业基础知识、法律知识及其他相关知识。
笔试时间：7月28日，地点见《笔试准考证》，考生需持《笔试准考证》及身份证原件参加笔试。
笔试成绩、面试人员名单及面试方案于7月29日一并在长阳人力资源和社会保障网及长阳教育信息网上公布。
2、面试。面试满分100分。根据笔试成绩，分招聘岗位从高分到低分按1:3的比例，确定参加面试人员。若机械加工、旅游、服装设计与工艺的比例达不到1：3的，可适当放宽到1：2。进入面试人员有弃权者，经确认后可按报考岗位从高分到低分依次递补。
乡镇幼儿教师面试内容包括自我介绍、自弹自唱、少儿舞蹈、命题简笔画、考官提问等。其中自弹自唱抽签确定曲谱，现场弹唱，少儿舞蹈自选曲目，自备伴奏带。
其他教师面试内容为自我介绍、说课和回答考官提问，主要测试考生的职业素质及相关能力。
面试时间：7月31日，地点另行通知（请关注长阳人力资源和社会保障网、长阳教育信息网）。面试考场由考官7人组成，面试成绩当场宣布，具体面试方案请关注上述网站。面试人员凭《笔试准考证》和身份证原件参加面试，未按规定时间报到者作自动放弃面试资格处理。
面试成绩及综合成绩8月1日在长阳人力资源和社会保障网及长阳教育信息网上公布。
（四）体检。按招聘岗位依据考生综合成绩从高分到低分以1：1比例确定体检人员名单，综合成绩出现并列的，笔试成绩高者优先，体检名单8月5日在长阳人力资源和社会保障网及长阳教育信息网上公布。体检工作由县人力资源和社会保障局、县教育局统一组织到指定医院进行，费用自理。体检按《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。
(五)考核。体检合格人员由县教育局按照《教师法》以及人事管理的相关要求进行考核。高校毕业生须由本人在考核前提供毕业生档案及派遣证明，凡不能及时提供相关档案材料及考核不合格者，取消其聘用资格。
(六)聘用。对体检、考核合格人员，向社会公示7个工作日后予以聘用。被聘用人员按现行人事政策管理，进入事业编制和财政供养系列，签订聘用合同书，按照国家政策规定享受相关待遇。凡不服从工作安排者，取消其聘用资格。
因体检、考核不合格以及拟聘用人员主动放弃聘用资格产生的空缺名额，可从报考该岗位的考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补。聘用通知书下发后有放弃聘用资格的，不再递补。
三、纪律与监督
招聘工作由县人力资源和社会保障局、县教育局共同组织实施，接受纪检、监察部门和社会监督。凡在工作中违法违纪者，按党纪政纪处理，直至追究法律责任。凡因违纪取消考试、聘用资格的考生，三年内不得参加长阳县机关事业单位的招聘考试。
长阳土家族自治县人力资源和社会保障局
长 阳 土 家 族 自 治 县 教 育 局
二○一三年七月十五日
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《长阳土家族自治县公开招聘教师报名登记表》来源于长阳土家族自治县人力资源和社会保障局网，最近更新2013年7月15日。
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