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为了解决要求调入县城工作教师的实际问题，提高县城学校教师队伍的素质和县城学校的教育教学质量，经局研究决定，对要求调入县城工作的教师进行考试，现将有关事项公告如下：

一、考试对象及条件

1、对象：要求调入县城工作的本县在职在编中小学公办教师，报考人员必须事先征得工作单位同意，并出具有效书面证明。

2、条件：

（1）热爱祖国、忠诚党的教育事业。为人师表，具有良好的职业道德，遵纪守法，关心爱护学生，身体健康。

（2）在农村中小学任教满5年以上。

（3）要求调入县城高中（职校）任教的教师，必须具备本科毕业及以上学历，且取得高级中学教师资格证书。

（4）要求调入初中、小学工作的教师，必须具备大专毕业及以上学历，且取得与报考学段相一致的教师资格证书。

二、招录指标及岗位

1、指标：12名(高级中学3名，初级中学5名，小学4名)。

2、岗位表：

所有报考人员报考科目与所持毕业证书毕业学科要相一致。

三、工作程序

1、报名：符合报考条件的教师于2013年7月28日前向所在学校（中学以学校为单位，小学以镇中心小学为单位）提出申请，获得单位同意后，本人持身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件（验证后交复印件）和所在学校证明、近期正面免冠同版大1寸相片2张到县教育局人事股报名。

报名时间：2013年7月29日至2013年7月30日

2、资格审查：局人事股在报名结束后，根据条件逐个进行资格审查。经审查不合条件的人员，不得参加考试。各类各科目参考人选少于招录指标1：3比例人数的，原则上不组织该类科目考试。

3、考试：采取闭卷形式进行

（1）内容（范围）：教育教学基础（含教育学、心理学基础，教育法规）、教育教学技能（含教育技能、教学技能）。

（2）时间：2013年8月8日下午2：00—4：00。

（3）地点：附城中学

（4）经审查合格人员于8月7日到教育局人事股领取准考证。

4、录用：根据各类科目指标，按参考人员的考试成绩，从高分到低分按1：1确定人选。录用人员按《关于教育系统教师类人员聘用操作指导意见》办理调动手续。

四、其他

1、各学校必须实事求是出具参考人员的身份、年龄、工作年限情况的证明，如发现虚报身份、年龄、工作年限情况者，除取消参考人员考试资格外，将追究出具证明人员的责任。

2、本次考试工作由县纪委、监察局、县编办、县人事局、县教育局共同组织并派员参与。

二〇一三年七月二十二日

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