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为进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，广泛发现和选拔优秀人才，根据工作需要，决定面向区内外公开选调一批区委办公室、区政府办公室、区政府金融工作办公室工作人员。

一、选调职位与人数

1、区委办公室副主任1名（副科级）

2、区政府金融工作办公室副主任1名（副科级）

3、区委办公室文秘工作人员2名

4、区政府办公室文秘工作人员5名

二、选调范围

区委办公室副主任、区委办公室文秘工作人员、区政府办公室文秘工作人员从区内外党政机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员中选调；

区政府金融工作办公室副主任从区内外金融机构中或政府机关中从事金融管理工作的人员中选调。

三、职位要求和报名条件

(一)职位要求

区委办公室副主任：从事综合文字、政策研究工作。有较强的政策理论水平和综合文字能力，较强的分析问题、研究问题和解决问题的能力，较强的组织协调和沟通能力，有吃苦耐劳精神和富于开拓创新精神。

区政府金融工作办公室副主任：从事金融政策研究、金融管理工作。熟悉掌握国家货币金融政策，熟悉金融管理、资本运作及相关业务方面的法律法规，有较强的银行、证券、基金、投行等方面的业务能力，对各类金融产品有较深入研究，并具备较强的组织协调能力和业务拓展能力。具有基金、投行等业务实践经验者优先选调。

区委办公室文秘工作人员、区政府办公室文秘工作人员：从事文字工作。有较强的调查研究、综合分析、文字写作能力，工作作风踏实、严谨，有吃苦耐劳精神和富于开拓创新精神。

以上职位选调人员选调后须在铜山区内工作满三年，才能再次参加区外的选调活动。

(二)报名条件

1、报考区委办公室副主任职位的应符合下列条件：

（1）具有普通高校全日制本科及以上学历并取得相应学位。

（2）须担任党政机关副科级职务，或任科员满3年（2010年8月31日前任职）且有5年以上工作经验（2008年8月31日前参加工作）；

（3）中共正式党员,身体健康，年龄35周岁以下（1978年1月1日以后出生）。

2、报考区政府金融工作办公室副主任职位的应符合下列条件：

（1）具有普通高校全日制本科金融专业及以上学历。

（2） 从事金融管理工作5年以上（2008年8月31日前），其中，具有担任信贷、风险或资产管理部门领导及以上职务1年以上任职经历；

（3）身体健康，年龄35周岁以下（1978年1月1日以后出生）。

3、报考区委办公室文秘工作人员、区政府办公室文秘工作人员职位的应符合下列条件：

（1）须有2年以上工作经验（2011年8月31日前参加工作）；

（2）年龄30周岁以下（1983年1月1日以后出生）；

（3）报考区委办公室文秘工作人员职位的，须是中共正式党员。

具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1、尚在新录用公务员试用期的;

2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3、受处分期间或者未满处理期限的;

4、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

四、选拔程序

（一）报名和资格审查

报名采取现场报名方式，报考人员限报一个职位。铜山区公开选调工作领导小组办公室对报考人员进行资格审查。区委办副主任、区政府金融工作办公室副主任职位按1:5的比例开考，区委办文秘工作人员、区政府办文秘工作人员按1:3的比例开考。报名结束后，达不到开考比例的职位，核减选调职位，直至达到开考比例。核减选调职位仍不能达到开考比例的，取消该职位。报考被取消职位的报名人员，经铜山区公开选调工作领导小组办公室征得本人同意后可以改报其他职位。核减的选调职位或取消的选调职位在有关网站公布。

（二）笔试和调研答辩

（1）笔试。笔试采取闭卷方式，结合职位要求测试报考人员的基本理论和综合素质，不指定考试大纲和教材，分值为100分。笔试时间另行通知。

（2）调研答辩。笔试结束后，区委办副主任、区政府金融工作办公室副主任职位按1:3的比例，区委办文秘工作人员、区政府办文秘工作人员按1:2的比例，从高分到低分确定进入调研答辩的人选。进入调研答辩的人选需在调研答辩前规定的时间内提交单位同意报考证明，不能在规定的时间内提交的，取消其调研答辩资格，由铜山区公开选调工作领导小组办公室研究决定是否递补。调研答辩采取撰写调研报告、答辩的方式。调研报告、答辩分值分别为100分。调研答辩的时间、地点、要求另行通知。

调研答辩结束后，按笔试成绩占40%，调研报告占30%，答辩占30%的比列合成总成绩。按选调职位1:1的比例，从高分到低分确定选调人选。

（三）体检

体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。体检不合格的，由铜山区公开选调工作领导小组办公室研究决定是否递补。

（四）考察

体检合格人员列为考察对象，重点考察其政治素质、工作实绩、群众评价和遵纪守法等情况。考察不合格的，由铜山区公开选调工作领导小组办公室研究决定是否递补。

（五）讨论决定

考察合格人员，按照干部管理权限讨论研究作出任用决定。

（六）公示与调动

选调人员名单在有关网上公示，公示期7天。公示期满后，按干部管理权限办理调动手续。其中选调的金融办副主任人选身份是公务员身份的，选调后编制落在铜山区政府办公室；是企、事业单位在编在岗人员身份的，选调后编制落在铜山区全额拨款事业编制单位。

五、报名的时间和方法

报名时间：2013年8月8日（周四）-8月11日（周日），上午9∶00-12:00，下午2:30-18∶00（星期六、星期天不休息）。

报名地点：铜山新区政府综合楼四楼东铜山区委组织部会议室。（徐州市内报名人员乘坐11路、19路、82路到铜山区政府站下车，外地报名人员乘坐高铁到徐州东站下，再乘坐72路到铜山区政府下车。）

报名方法：报考人员须现场提供身份证、学历学位证书、获奖证书、任职文件等证明符合报考条件的材料原件和复印件，近期免冠2寸蓝底彩色照2张，证明具有公务员身份的材料复印件（加盖组织人事部门公章）以及《报名登记表》（报考人员登录中国铜山网或铜山区人力资源和社会保障局网下载）。《报名登记表》应按要求如实填写报名信息，填写虚假信息的，一经核实，取消选调资格。

咨询电话：0516-83405115、0516-83405919。

网址：中国铜山网（www.zgts.gov.cn）、铜山区人力资源和社会保障局网（www.tshrss.gov.cn）

六、纪律监督

区委、区政府成立公开选调工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在区委组织部。

本次公开选调工作由区纪检监察机关进行全程监督，并欢迎社会各界进行监督。监督电话：83405100（区委组织部）、83405085（区纪委、区监察局）。

本公告由区公开选调工作领导小组办公室负责解释。

徐州市铜山区公开选调工作人员报名表

《徐州市铜山区公开选调工作人员报名表.doc》来源于徐州市铜山区人力资源和社会保障局，最近更新 2013年7月23日。

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徐州市铜山区公开选调工作领导小组办公室

2013年7月22日

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