为全面推进我区幼儿园人事制度改革,拓宽选人用人渠道,调整和优化我区幼儿教师结构,更好地适应我区幼儿教育事业的发展,本着好中选优,宁缺毋滥的原则,坚持公开、公平、公正,采取竞争上岗、择优录用的办法,现面向社会招聘合同制幼儿教师。
一、招聘对象及人数:
1.幼儿教师,招聘名额20名,如符合条件的报名人数少于25人,将削减招聘名额,实际招聘名额按不多于实际报名人数的80%确定。
二、报名条件:
(一)幼儿教师
1. 应、往届师范类学前教育专业大专及以上毕业生,具有幼儿教师资格证,年龄在30周岁以下(含30周岁)。
2.在职教师需具备以下条件:
(1)大专及以上学历,具备幼儿教师资格
(2)年龄在30周岁以下(含30周岁)
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获得县(区)级骨干教师或县(区)级评课一等奖以上,身体状况良好,有较强的敬业精神者,年龄在可放宽到35周岁以下(含35周岁)。
三、招聘办法:
1.公开报名
报名者对照上述招聘条件准备个人资历情况材料,在规定时间内向润州区教育局组织人事科提交,并缴纳报名费100元/人。
2.考试考核
分两个阶段进行:
第一阶段是技能考核:内容主要包括普通话水平、幼儿美术、舞蹈、自弹自唱。
第二阶段是课堂教学能力考核(备课、说课):着重考察应聘者理解、把握教材及设计活动的能力。
四、择优录用:
技能考核成绩占总成绩的40%,课堂教学能力考核成绩占总成绩的60%;以上两个阶段按比例测算成绩后相加为总成绩,按总成绩从高分到低分择优录用。
拟录用的考生必须参加体格检查,合格后录用为我区合同制教师,享受未实施绩效工资时的教师工资待遇,缴纳养老、医保和住房公积金,奖金福利待遇15000元/年,如有体检不合格的,该名额取消,依据从高分到低分的顺序依次递补。
五、报名时间、地点
1.报名时间:2013年8月5日-2013年8月9日
(工作日9:00-11:00 15:00-17:00)
2.报名地点:镇江市润州区教育局组织人事科(镇江市电力路30号)
咨询电话:0511-85589112 85589113
3.具体考试时间另行通知,请保持通信工具畅通。
4.解释权属润州区教育局。
镇江市润州区教育局
二○一三年七月二十九日
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