沃尔玛昭通分店招聘公告
沃尔玛公司是一家世界性连锁企业，有8500家门店，分布于全球15个国家，主营业务为零售业，是世界上雇员最多的企业、营业额最大的公司。沃尔玛昭通分店将于今年开业，现面向全市招聘员工100名。
一、招聘岗位及要求
（一）营运部
1.营运助理（1名）
要求：本科或以上学历，英文六级，优秀的英语口语及写作能力，思维敏捷，具有良好的数据收集与分析能力，主观能动性强，有强烈责任感，优秀的团队沟通技巧，善于处理人际关系，熟练操作电脑，能够协助商场总经理做出营运工作安排及商场内部协调工作。
2.助理行政经理（1名）
要求：大专或以上学历，三年以上行政工作经验，英语良好，有良好的社会关系，熟悉政府事务，能熟练操作电脑，良好的数据收集与分析能力，良好的沟通和人际交往技巧，能应对较强的工作压力。
3.营运自查主管（1名）
要求：大专学历，为人诚实正直，具备较强的观察、判断、分析和解决问题的能力，团队精神及工作责任心强，良好的沟通技巧，善于学习并能不断进取，能熟练使用电脑办公软件，熟悉食品安全法及零售方面的法律法规。
4.鲜食主管（4名）
要求：大专或以上学历，三年以上果蔬、面包、肉类、海鲜或熟食等部门的销售或大型零售企业、星级酒店的相关管理经验，对国内生鲜食品市场有深入的了解和研究。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可，能适应倒班工作。
5.食品超市主管（2名）
要求：大专或以上学历，三年以上烟酒饮料、冷冻食品或干货等部门商品的销售或大型零售企业相关管理经验，对各类商品的销售情况与竞争价格有深入的研究。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可，能适应倒班工作。
6.非食主管（3名）
要求：大专或以上学历，三年以上服装、家电、五金、汽配、运动、文具、床用、家居、玩具、纸品、清洁用品、美容化妆品等部门商品的销售或大型零售企业相关管理经验，对各类商品的销售情况与竞争价格有深入的研究。英文、电脑水平良好者优先，能适应倒班工作。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。
7.前台主管（4名）
要求：大专或以上学历，三年以上大型零售企业或星级酒店的相关管理经验。熟悉前台作业包括收银、财务管理、顾客服务、退款柜台、市场推广等工作。具有优秀的协调能力和人际技巧。英文、电脑水平良好者优先，能适应倒班工作。
8.收货主管（2名）
要求：大专或以上学历，三年以上大型零售企业或星级酒店的相关管理经验。具有食品、百货、储运管理经验，对公路与铁路运输、船务、仓库管理、货品索赔以及运输调度等工作熟悉。英文、电脑水平良好者优先，能适应倒班工作。
9.系统办主管 （1名）
要求：大专或以上学历，四级以上英文水平，熟练操作办公软件。责任心强，沟通能力良好，良好的数据收集与分析，条理清晰，工作计划性强等，有零售业票据、索赔、条码相关工作经验者优先，能适应倒班工作。
10.系统办文员（6名）
要求：高中或以上学历，具有良好的沟通和表达能力，良好数据收集与分析能力，电脑操作熟练，注重细节，有零售业相关工作经验者优先，英文良好者优先，能适应倒班工作。
11.索赔文员（2名）
要求：高中或以上学历，二年以上食品检验工作经验，负责品管工作，安排验货等，电脑操作熟练，注重细节，有零售业相关工作经验者优先，英文良好者优先，能适应倒班工作。
12.食品安全监督员（1名）
要求：高中以上学历，为人诚实正直，具备较强的观察、判断、分析和解决问题的能力，团队精神及工作责任心强，良好的沟通技巧，善于学习并能不断进取，能熟练使用电脑办公软件，熟悉食品安全方面的法律法规。
（二）促销部
1.促销员工（2名）
要求：高中或以上学历，性格开朗，思维活跃，有良好的组织协调能力，擅长美工绘画及店内海报制作，能适应倒班工作。有商场工作经验者优先。
2.海鲜技工（数名）
要求：初中以上学历，熟悉活鲜养殖和冰鲜质量鉴别，具有良好的服务意识，能适应倒班工作。
3.肉类分割技工（数名）
要求：初中或以上学历，有肉类分割经验，具有良好的服务意识，能适应倒班工作。
4.熟食技工（数名）
要求：初中或以上学历，熟悉快餐、卤制品、凉菜的制作或有三年以上大酒楼专职卤水工作经验，具有良好的服务意识，能适应倒班工作。有酒店、餐饮业厨房管理经验者优先。
5.面包师/蛋糕师（数名）
要求：初中或以上学历，具多年大型面包房工作经验，能独立制作多款面包、西饼和蛋糕，能适应倒班工作。
6.收银员/迎宾员/大单员工/服务台员工/鲜食/食品/非食品部门员工/市调员工/库控员工（数名）
要求：初中或以上学历，对零售业感兴趣，有长期的职业发展目标，吃苦耐劳，良好的服务意识，良好的沟通技巧，能适应倒班工作。
（三）人力资源部
商场人力资源经理/商场助理人力资源经理 （2名）
工作职责：在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，积极配合人力资源经理，有效开展薪资福利，招聘及员工关系、培训等相关工作，积极推广公司文化及政策，并在执行中积极提供专业的意见和最佳实践，支持公司业务经营。
要求：本科或以上学历，了解劳动法律法规，良好的人力资源管理理念，具备良好的沟通协调学习能力，良好的团队合作精神，良好的英语书面及表达能力，能承受压力，三年或以上大型外企或综合型企业人力资源工作经验，能配合人力资源经理，发展部门内部员工，在部门内部建立和谐，高效，敬业的团队。
（四）资产保护部
1.商场资产保护主管（2名）
工作职责：评估商场在消防、人员/建筑/财产安全、食品安全、损耗控制等方面的风险，从管理或流程的角度提出有效的解决方案并跟进问题的解决。宣传维护诚信文化，调查并改善店内损益表的有关数据。
要求：大专或以上学历，较强的观察、判断、分析和解决问题的能力，沟通和组织协调能力，诚实正直、团队精神及工作责任心强，1年以上大型企业的管理经验，能接受异地工作调动，具有较强承压能力。
2.便衣资产保护员（4名）
工作职责：防范商场盗窃，保护公司财产不受损失。
要求：高中以上学历，服务意识强，为人诚实正直，处事冷静理性，应变能力较强，能吃苦耐劳，诚实正直、团队精神及工作责任心强，公安专科学校毕业优先。
（五）工程部
1.商场工程维修部经理/助理经理（2名）
要求：机电或制冷专业本科或以上学历，工程师或以上职称，持有《特种作业操作证》。熟悉大型商场的供配电、空调、给排水、消防等设备系统，并能进行有效的维修管理。至少三年以上大型商场或四星级以上酒店的工程综合维修管理、人员培训或工作指导经验。具有良好的英文书写能力优先。
2.维修部技工（1名）
要求：高中以上学历，电气/制冷专业，持有《特种作业操作证》，至少三年以上相关工作经验。懂英文、电脑者优先。
二、工作地点：昭阳区。
三、工资待遇及福利：严格按照公司标准发放工资，依法为员工购买社会保险和住房公积金，每周40小时工作时间，并为员工提供周年体检，奖金计划，带薪年假和各种有薪假期等相关福利待遇。
有意者请持本人身份证复印件、毕业证复印件及相关证件到昭通市人才市场报名。
报名时间：2013年8月1日至8月11日。
报名地址：昭阳区晨曦路56号号 昭通市人才市场
联系人：代老师、张老师，电话：（0870）2131066、2139725、2120358,13908702543(代老师)。邮箱：13908702543@126.com。
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二〇一三年八月一日
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