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各位考生：

根据定西市教育局、定西市人力资源和社会保障局关于印发《定西市2013年扶持高校毕业生就业工程基层学校教师岗位招录暨国家特岗教师招录面试工作实施方案》的通知（定市教发〔2013〕189号）精神，现将2013年扶持高校毕业生就业工程基层学校教师岗位招录暨国家特岗教师招录面试工作相关事项通知如下：

一、面试标准原则

面试工作要坚持教师队伍德才兼备、任人唯贤的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，全面考查应试人员的专业知识、语言表达、逻辑思维、分析问题、解决问题和适应报考岗位的能力，选拔和培养适应基层学校教师岗位需要的高素质人才。

二、面试对象确定

本次进入面试的对象必须是参加了全省扶持高校毕业生就业工程基层学校教师岗位招录考试和国家特岗计划考试笔试的人员。全省扶持高校毕业生就业工程教师岗位招录参加面试人员按笔试成绩由高分到低分以下达本县区招录计划数的120%的取整（凡出现小数点的都予以“进一”取整）确定，当笔试成绩出现并列时，成绩并列人员都应参加面试。对报考“国家特岗计划”的人员，按照省教育厅批准招录计划及最低录取控制线（参加面试的文科和理科考生，其笔试总成绩应在160分以上；音体美类考生，其笔试总成绩在150分以上）进行面试，进入面试人员原则上音体美学科按各设岗县（区）招聘计划的120%掌握，其他学科按各设岗县（区）招聘计划的110%掌握（凡出现小数点的都予以“进一”取整）。

面试对象不包括代课人员、退役运动员和参加中职教师岗位考试的人员。

各面试工作小组在面试前须对参加面试人员进行资格复审，经资格复审不符合报名条件、或被举报并经查实不符合报名条件的毕业生,一律取消其面试和聘用资格。其中全省基层学校教师岗位报名条件按照《2013年扶持1万名高校毕业生就业工程实施细则》等文件执行，国家特岗教师报名条件严格按《甘肃省2013年国家农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施细则》等文件执行。

三、面试时间安排及结果上报

8月6日由各面试工作小组组织开展面试工作；8月7日公布面试成绩（面试成绩达不到60分的原则上将不予录用），同时各县（区）根据名额分配，换算得出考生总成绩（笔试成绩/3×70%+面试成绩×30%），由高分到低分依次排序确定拟录用人员名单，并参照新录用公务员体检标准组织对确定的拟录用人员进行体检。

对符合条件录用的，由各县(区)人社局在本县范围内面向社会进行公示，公示期7天；8月9日前上报拟录用人员汇总表和相关材料。

当总成绩出现并列时，首先对符合上述选拔范围及条件的农村纯农户、纯牧户零就业家庭和城镇低收入家庭普通高校毕业生，在同等条件下优先选拔；其次按照专业基础知识测试成绩，从高分至低分择优录取。若无符合优先选拔条件的，采取加试方法确定人选。

四、面试工作程序

（一）面试开始前，考务办公室组织主考官、考官、各类工作人员进行现场抽签分组。

（二）应试者凭面试通知单、笔试准考证、身份证和毕业证按规定时间到达考点。

（三）应试者在面试开始半小时进入本组资格审查室，由资格审查人员对其进行资格审查。

（四）通过资格审查的应试者由工作人员带入本组候考室,待通过资格审查的所有应试者进入候考室后,由工作人员组织抽签,并当场按照抽签编排登记应试者试讲顺序。.

（五）应试者根据面试要求进行面试。考官按面试内容逐项评分，各考官填写终评得分并签名后，由工作人员送交计分员，记录员逐一对应试者的面试过程进行详细记录。

（六）计分员计算得分，填写《面试成绩汇总表》并签名；核分员核查分数并签名，主考官最后审定签名。面试成绩的计算方法是：从所有考官的评分中，去掉一个最高分和一个最低分，再将其他考官评定的成绩相加，算出平均得分，即为该应试者的面试成绩。

五、面试内容和方法

本次面试采取试讲法，要求应试者按所学专业自备一节义务教育阶段课程，通过说课和试讲主要考察应试者的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力，侧重于教育教学实践能力。面试时间为10-15分钟。面试时需向主考官提交教案等相关材料。

面试要素主要包括：

1.仪表仪态。主要包括精神面貌、衣着、举止、五官等。

2.口语表达。主要包括普通话、沟通交流等。

3.心理素质。主要包括调控情绪、适应环境、理解他人等。

4.专业知识技能。主要包括专业基础知识，粉笔字、多媒体操作等技能。

5.职业理解。主要包括教育理念、职业设计、事业心、责任心等。

6.教学实践。主要包括确立教学目标、把握教学内容、选用教学方法、组织驾驭课堂、完成课堂教学任务的能力等。

六、考务纪律

（一）参与面试的工作人员须严格遵守相关规定。主考官、考官凡有直、旁系亲属参加面试的，必须回避。

（二）考务人员要遵守保密原则，不得以任何理由、任何方式泄露面试试题及其它不能公开的信息。

（三）应试者一律不准带通讯设备进入考场。如违犯规定，现场取消其面试资格。

（四）考生进入候试室后直至本人面试结束后方可以离场。候修试期间不得与管理员和候试考生以外的任何人联系和接触。

（五）公开招聘面试工作应接受纪检、监察部门和巡视人员的监督和检查，县面试工作领导小组设举报电话：09327722505（监察局）、09327722785（人社局）、09327722466（教体局），接受群众的监督和检举。

参加面试人员名单请参照http://www.gsmxjy.com/news/zxgg/2013/731/1373115345804KFC795HI9J0EJHE6F9_2.html

岷县2013年扶持高校毕业生就业工程

基层学校教师岗位招录暨国家特岗教师

招录面试工作组

2013年7月31日

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