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2013年荆州市东方红中学关于事业单位招聘工作人员面试工作公告
来源:荆州市人力资源和社会保障局网 阅读:1008 次 日期:2013-08-05 10:37:59
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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《荆州市人力资源和社会保障局关于荆州市2013年度事业单位公开招聘工作人员公告》,我单位拟进行面试工作,现就有关事项公告如下:

一、面试对象

具体面试对象请参照:http://www.hbjz12333.com/newsread.aspx?classid=40&nclassid=216&id=16355

二、面试时间和地点

时间:2013年8月12日上午07:30至11:40面试。

工作人员到岗:07:20,考生报到:07:30,考官和监督人员到岗:07:40;

地点:荆州市东方红中学(荆州区黄金堂路46号)

考场:行政楼三楼会议室

考官候考室:行政楼三楼会议室

考生休息室:行政楼二楼会议室

考生备考室:行政楼三楼学校办公室(1)

工作人员办公室:行政楼三楼学校办公室(2)

三、面试内容及方法

1、参加面试的考生须在公示一周内,即8月12日前,持身份证和笔试准考证到东方红中学办公室登记,未登记者,按弃权处理。

2、面试采取说课和综合答辩两种方式进行,每个人说课时间为10分钟,综合答辩时间为5分钟。两个环节时间不连续计算。

(1)说课:说课满分为100分。说课准备时间为30分钟。英语学科说课范围为人教版初中英语;生物学科说课范围为人教版初中生物。说课内容由各岗位1号考生抽签决定。

(2)综合答辩:答辩满分为100分。答辩内容为教师基本素养、教育教学及个人综合素质等,答题时间连续计算(含思考时间)。

试题由市教育局、人社局、纪检部门拟定。

3、面试顺序:所有面试考生先按抽签顺序进行说课,说课结束后继续进行综合答辩,综合答辩结束后便可离开。

4、面试总成绩:考官打分去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分,即为面试成绩。说课成绩权重为60%,答辩成绩权重为40%,面试总成绩=说课成绩×0.60+答辩成绩×0.40。

5、面试成绩当场分布。

四、组织领导

组长:毛庆龙

副组长:王光洲

组员:王桃方、唐敦浩、周岳峰、顾志敏、于方

工作专班:曹波、刘静、刘海燕

监督人员:由市人社局和市教育局纪检监察部门人员组成。

五、注意事项

1、时间要求。请考生持准考证和身份证7:30到考生休息室报到,迟到作自动弃权处理。

2、纪律要求。

①开考前,考生必须将手机等通讯工具关闭后交工作人员统一封存,自带的相关资料一律交由工作工人员保管。

②候试期间,需耐心等待,不得离开休息室,如因特殊情况需离开休息室的,须报告休息室工作人员,经许可后,由工作人员全程陪同。

③佩戴好抽签序号牌,进入面试室后向考官展示本人的序号牌。面试时不得透露自己姓名、准考证号等信息。

④在进入试场后,按照主考官的要求答题,不得向评委及工作人员询问有关考题的问题,如确未听清题目,可要求主考官重复一遍。主考官宣布答题开始,考生开始答题,计时开始,考生答题结束,必须报告“答题完毕”。

⑤面试结束后,考生在原地等候公布面试成绩。面试成绩公布后,由工作人员带离面试考场。

⑥自觉遵守考试纪律,尊重考官和其他工作人员,服从工作人员协调和安排。如有违纪行为,将取消面试资格。

六、相关后续工作

1.体检。

①体检人员的确定。根据考生笔试、面试综合成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数与体检人数1:1的比例确定参加体检人员。

②体检的组织。体检由我校组织。体检标准参照人社部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。体检必须在二级甲等以上医院进行,费用自理。

③体检人员的递补。体检不合格的,依据该岗位人员成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生,如没有人员递补,取消该岗位的人员招聘。

2.考核。

体检合格人员进入考核。考核工作由我校及市教育局具体负责。考核的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,同时调阅人事档案,对考核对象的资格条件进行复核。

在考核中被确定为不合格的,考核小组应以书面形式说明理由,并报荆州市人力资源和社会保障局审核确认后,依据报考该岗位人员面试成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生,如没有人员递补,取消该岗位的人员招聘。

工作咨询电话:0716-8467684  

工作监督电话:0716-8456212

荆州市东方红中学

2013年8月5日

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