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为解决学校教师不足的问题,根据《龙岗区临聘教师管理试行办法》（深龙人通〔2013〕72号）文件精神，经区教育局批准，决定公开招聘相关学科教师 5 名。有关事项通知如下：

一、工作原则

严格执行《龙岗区临聘教师管理试行办法》相关规定，坚持“公平、公正、公开”的原则，采取公开考试、平等竞争、择优录用的方式选拔聘用临聘教师。

二、招聘资格条件

1．应聘人员应符合以下基本条件：

（1）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（2）具备全日制本科及以上学历；

（3）身体条件和健康状况应当与工作岗位相适应；

（4）取得与所聘岗位相应的教师资格证；（小学教师岗位须具有小学及以上教师资格证）；

（5）品行端正，无违法违纪记录。

2．在我区公民办学校教师聘用期未满的教师不在招聘之列。

3、同等条件下深圳户籍人员优先。

三、招聘职位和数量

四、招聘程序

1．报名及资格审查时间:8月18日　

应聘者将个人简历、学历证书、职称证书、教师资格证书、普通话水平测试等级证书、身份证、各类获奖证书（验原件、收复印件）于　8月18日　亲自递交到我校。经审核入选者，学校将电话通知前来考试。

2．笔试、面试时间:　2013年8月20日　

3．笔试、面试地点:荷坳小学。

4．公布成绩及确定拟聘用人员名单

（1）按笔试占40%、面试占60%合成总成绩，根据拟聘职位数量按考生总成绩由高到低的顺序确定拟聘用人员。

（2）2013年8月22日　,学校将电话通知拟聘用人员。

5．办理聘用手续

考试结束后，学校将考试成绩及拟聘用人员名单报区教育局和区人力资源局审核，经批准后，由学校按照《龙岗区临聘教师管理试行办法》的相关规定与临聘教师办理聘用手续。其中，须纳入人才派遣管理的按相关规定办理。

深圳市龙岗区荷坳小学

　2013年8月13日

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