浙江民泰商业银行（下称：民泰银行）创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工4400多人，设有台州管理部，杭州、成都、宁波、舟山、上海、义乌、嘉兴、绍兴（筹）8家分行，和60家支行（含筹），并主发起设立了9家村镇银行。目前，杭州钱江新城支行已获批筹建，现面向杭州地区诚聘英才！
一、办公室
（一）文秘综合岗（1人）
岗位职责：主要负责支行的文秘、宣传、人事管理、劳动工资管理、行政档案管理等工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，新闻、行政管理相关专业；
2、二年（含）以上相关工作经历，有银行、办公室工作经验或在报社从事过编辑工作者优先；
3、熟悉公文写作，具备较强的文字表达、组织管理能力和沟通协调能力，熟练Excel和Word操作。
4、杭州户籍或在杭州工作二年以上者优先考虑；
工作地点：杭州钱江新城
（二）风险经理岗（1人）
岗位职责：实施分行范围内的转授权工作；组织辖内的客户信用评级工作；组织授权范围内的风险资产责任认定工作；组织授权范围内的资产风险评级工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业；
2、二年以上银行风险管理工作经验，具有一定的风险识别、防范和化解能力；
3、具有较强的市场分析、财务分析、数据分析能力；
4、杭州户籍或在杭州工作二年以上者优先考虑。
工作地点：杭州钱江新城
（三）放款员（1人）
职位描述：根据总行相关制度，负责核实审批意见和贷款发放条件，完成支行授信业务的审核发放工作；
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历；
2、具有二年以上银行信贷业务或授信审查岗位工作经历；
3、具有良好的语言表达能力和写作水平，具有独立分析、解决和处理问题的能力；
4、杭州户籍或在杭州工作二年以上者优先考虑。
工作地点：杭州钱江新城
二、业务部
（一）业务部负责人（若干人）
岗位职责：根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案；在总行风险管理体系下，组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施；进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。
应聘条件：
1、40周岁以下，大专及以上学历；
2、五年（含）以上银行业的相关工作经验，其中三年以上银行市场营销经验；
3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力；
4、熟悉杭州经济金融环境，有丰富的客户资源；
5、杭州市区户籍或在杭州工作五年以上者优先考虑。
工作地点：杭州钱江新城
（二）客户经理（若干人）
岗位职责：在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销，并做好贷前调查和贷后检查等工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先；
2、二年以上银行信贷相关工作经验；
3、有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源；
4、了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程；
5、杭州市区户籍或在杭州工作三年以上者优先考虑。
工作地点：杭州钱江新城
（三）营销经理（若干人）
岗位职责：开拓我行杭州市场；定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系。
应聘条件：
1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先；
2、具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力；
3、熟悉杭州当地中小企业市场，有一定的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源；
4、杭州市区户籍或在杭州工作二年以上者优先考虑。
工作地点：杭州钱江新城
报名方式：请各位应聘者在本行主页http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘相关通知）中下载附件《浙江民泰商业银行应聘登记表》，填写完成后，以附件形式发送到邮箱hr_b@mintaibank.com
注意事项：
1.本次招聘的岗位均为我行正式编制；
2.发送邮件时请将邮件主题编写为“钱江新城+岗位+姓名”，同时将附件名也改为同一标题，如：钱江新城+放款员+张三；
3.应聘者必须填写我行的《浙江民泰商业银行应聘登记表》并发送到指定邮箱，其它简历无效；
附件下载易贤网温馨提示：
《浙江民泰商业银行应聘登记表.xls》来源于浙江省浙江民泰商业银行网，最近更新2013年8月12日。
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