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2013年荆州市沙市第六中学2013年度事业单位公开招聘面试工作公告
来源:荆州市人力资源和社会保障局网 阅读:1192 次 日期:2013-08-15 16:05:03
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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《荆州市人力资源和社会保障局关于荆州市2013年度事业单位公开招聘工作人员公告》,我单位拟于近期进行面试工作,现就有关事项公告如下:

http://www.hbjz12333.com/newsread.aspx?classid=40&nclassid=216&id=16515

二、面试时间和地点

时间:8月21日上午8:00——11:30 (考生上午7:00报到)

考场:荆州市沙市第六中学行政楼四楼小会议室

考生备考室:学校行政楼三楼

考生侯考考室:学校行政楼三楼

三、面试要求和方法

1、参加面试的考生须在公示一周内,即8月 20 日前,持身份证和笔试准考证到单位人事科领取面试通知并登记,未登记者,按弃权处理。

2、试题由市教育局、人社局、纪检部门拟定。

3、面试采取说课和综合答辩两种方式进行,每个人说课时间为10分钟,综合答辩时间为5分钟。两个环节时间不连续计算。

(1)说课:说课满分为100分。说课准备时间为30分钟。语文学科说课范围为人教版初中语文;英语学科说课范围为人教版初中英语;政治学科说课范围为人教版初中政治;历史学科说课范围为人教版初中历史;地理学科说课范围为人教版初中地理。

(2)综合答辩:答辩满分为100分。答辩内容为教师基本素养、教育教学及个人综合素质等,答题时间连续计算(含思考时间)。

3、面试顺序:先按学科抽取学科顺序,再在同学科内抽取各考生说课顺序(同学科说课内容一致),所有面试考生先按抽签顺序进行说课,说课结束后继续进行综合答辩,综合答辩结束后便可离开。

4、面试总成绩:考官打分去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分,即为面试成绩。说课成绩权重为60%,答辩成绩权重为40%,面试总成绩=说课成绩×0.60+答辩成绩×0.40。

5、面试成绩当场分布。

四、组织领导

领导小组:

组长:胡直

副组长:何德雨

组员:石习荣 张之新 刘佳 朱礼益 苏可荣

工作专班:董方静 陈永海 王勇 刘灿

监督人员:由市教育局、市人社局、市纪委组成

五、注意事项

1、时间要求:考生务必在8月21日上午7:00准时到达,迟到5分钟即作自动弃权处理。

2、纪律要求:

①将手机等通讯工具关闭后交工作人员统一保管或放在指定位置,否则按违纪处理。如有特殊情况必须及时向考场工作人员报告。

②在候试期间,要耐心等待,不得随意离开候考室,如因特殊情况需离开候考室的,须报告候考室工作人员同意后并由工作人员全程监督。

③妥善保管好抽签序号,进入面试室后报告本人的抽签序号,并将其交给主考官。面试时不得透露自己姓名、准考证号等信息,否则按违纪处理。

④面试成绩公布后,请及时离开面试考场,不得在考场区域大声喧哗和议论。

⑤自觉遵守考试纪律,尊重主考官、考官和其他工作人员,服从工作人员指挥和安排。如有违纪行为,将取消面试资格。

六、相关后续工作

1、体检。

⑴体检人员的确定。根据考生笔试、面试综合成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数与体检人数1∶l的比例确定参加体检人员。

⑵体检的组织。体检工作由招聘单位安排,体检费用由考生自理(体检标准参照公务员标准)。

⑶体检时间另行通知,逾期作体检不合格处理。

⑷体检人员的递补。体检不合格的,依据该岗位人员面试成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生,如没有人员递补,取消该岗位的人员招聘。

2、考核。体检合格人员进入考核。考核工作由招聘单位及其主管部门具体负责。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,并调阅人事档案,对考核对象的资格条件进行复核。

在考核中被确定为不合格的,考核工作人员应以书面形式说明理由,并报荆州市人力资源和社会保障局审核确认后,依据报考该岗位人员面试成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生,如没有人员递补,取消该岗位的人员招聘。

工作咨询电话:0716-8238105

工作监督电话:0716-8238105

荆州市沙市第六中学

2013年8月14日

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