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经中国银行业监督管理委员会批准，广发银行现已入驻成都。为进一步夯实业务基础，更好地为成都的企业和个人客户提供优质金融服务，现面向社会诚聘优秀人才。本着“尊重人才，发展人才”的价值理念，我行为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统的专业培训和广阔的职业发展空间！

期待您的加盟，广发银行与您共同发展！

一、所有应聘人员均需符合下列基本条件

1.品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录；

2.原则上大学本科及以上学历；

3.应聘负责人职位的，原则上不超过45周岁，其他职位原则上不超过35周岁；

4.不属于我行规定的亲属回避对象。

二、招聘岗位和任职条件

（一）公司银行部负责人（10名）

岗位职责：

1.根据团队的发展战略和经营目标，在分行的授权下，结合团队实际，制订团队经营目标和工作计划，并组织实施，确保完成各项任务、指标；

2.负责组织落实财务、风险、行政管理等职能，监督各项规章制度的落实，控制业务风险；

3.负责对团队各产品线和客户群的整体经营运作，负责团队与全行业务的联动，开展业务交叉销售；

4.加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系；

5.负责实施分行人才战略，组织和落实员工人才队伍建设和人才培养，以提升员工的综合业务素质及竞争力。

任职条件：

1.具有5年（含）以上银行业相关工作经验，2年以上商业银行支行行长/副行长或其他相关工作经验，熟悉国家有关金融、经济政策法规；

2.熟悉银行公司业务，有营销团队管理经验，有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通协调能力。

三、报名方式

请选择以下任一方式报名：

1、下载填写《广发银行成都分行应聘人员申请表》（见附件），附身份证、学历、学位及相关任职证明、资格证书复印件及近期全身生活照一张，于2013年9月15日前通过电子邮件以附件形式发送至：cgbchengdu@163.com或邮寄至广发银行成都分行人力资源部（邮寄地址：成都市高新区天泰路112号四川投资大厦北楼19楼，邮编：610041），并请注明“应聘”字样。

2、网上注册报名：报名应聘者请登陆广发银行网站（www.cgbchina.com.cn）首页“人才招聘”在线注册、选择职位报名（请填写“社会招聘人才简历”）。

经初审合格者，我行将另行电话通知面试时间。我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还。

广发银行成都分行应聘人员申请表详情请登陆：http://www.cgbchina.com.cn/Channel/11581868

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