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荆州市文物旅游局关于市博物馆、张居正纪念馆2013年度事业单位公开招聘工作人员面试工作公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《荆州市人力资源和社会保障局关于荆州市2013年度事业单位公开招聘工作人员公告》，我单位拟于近期进行面试工作，现就有关事项公告如下：

一、面试对象请参照：http://www.hbjz12333.com/newsread.aspx?classid=40&nclassid=216&id=16735

二、面试时间和地点

考生报到时间：9月2日上午8：30

地点：荆州博物馆会议室

三、面试方法

1、本次面试采用结构化面试的方式进行，试题类型参照公务员面试，以综合分析、组织管理、情景应变为主。试题由市人社局、纪检部门拟定。每人面试时间为15分钟。

2、考官评分。根据考生的计划、组织、应变能力、自我情绪控制能力、求职动机与拟任职位的匹配性，基础知识的掌握水平等要素综合打分，评分为百分制。

3、面试成绩当场公布。每位考生的面试成绩当场公布。根据考官评分，去掉一个最高分、去掉一个最低分后的平均分为考生最后得分（保留两位小数）。

领导小组：张治根 王明钦 张万高 贾汉清

工作专班：丁健 雷忠翠 毛芳 刘玮 郑梅 马哲栋 阮佳骏

监督人员：市人社局、文物旅游局纪检人员

四、注意事项

1、时间要求：考生应按报到时间到达指定位置，迟到10分钟即视为自动弃权。

2、纪律要求；考生应严格按照《考生面试规则》执行，听从指挥，服从管理，违反规定者取消面试资格。

3、面试考生须携带本人身份证、招聘报名表。

五、相关后续工作

（一）、体检；

1、体检人员的确定。根据考生笔试、面试综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1∶l的比例确定参加体检人员。

2、体检的组织。体检工作由招聘单位组织。体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。体检必须在二等甲级以上医院进行。体检时间另行通知。

3、体检人员的递补。体检不合格的，依据报考该岗位人员综合成绩（综合成绩如果相同则以面试成绩为准）从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位的人员招聘。

（二）、考核。

体检合格人员进入考核。考核工作由招聘单位及其主管部门具体负责。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。

在考核中被确定为不合格的，考核工作人员应以书面形式说明理由，并报荆州市人力资源和社会保障局审核确认后，依据报考该岗位人员综合成绩（综合成绩如果相同则以面试成绩为准）从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位的人员招聘。

工作咨询电话：0716—8494808

工作监督电话：0716—8278494

2013年8月27日

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