为了加强城市社区网格管理，建立健全我市网格管理队伍，经市政府研究同意，现面向社会公开招聘网格管理人员49名。具体公告如下：
一、招聘原则
1、公开、平等、竞争、择优原则。
2、统一招聘，合同化管理原则。
二、招聘对象及条件
1、钟祥市户口。
2、具有高中毕业及以上学历人员。
3、年龄在45周岁以下（1968年8月1日以后出生）。
4、遵守宪法和法律。
5、具有良好的品行。
6、热爱基层工作，服从组织分配。
7、适应岗位要求的身体条件。
三、报名程序
1、报名时间：2013年8月28日至9月4日（上午8：00-11：30，下午3：00-5：30）逾期不予报名，（周六、日不休息）。
2、报名地点：钟祥市人力资源和社会保障局人事考试中心（原劳动保障局7楼），联系电话：0724－4264625。
3、报名要求：报考人员需携带身份证、学历证书原件、户口薄、3张近期同底免冠1寸照片等资料，需填写《钟祥市招聘网格员报名登记表》，根据社区招聘计划认真填写报考志愿（社区招聘计划附后）。
4、资格审查：资格审查贯穿整个招聘过程，随时发现随时查处。凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试和聘用资格。
四、招聘方式
本次招聘采取笔试和面试的方式进行。笔试和面试成绩各按50%计算，保留一位小数。以报考的社区为单位统分，按本社区招聘数额从高分到低分录取，考试综合成绩并列的，以笔试成绩较高的进行体检。
1、笔试
（1）、笔试时间：2013年9月8日上午9：00-11：00
（2）、笔试地点：见准考证（2013年9月6日至9月7日在报名点领取准考证）
（3）、笔试成绩：在钟祥市人力资源和社会保障局网上公布。
2、面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：2的比例确定面试人员，面试方案另行公告。
五、体检
根据考试成绩从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照原人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。体检不合格的，依据考试成绩从高分到低分依次递补。
六、考核
考核的主要内容是对考核对象的遵纪守法、道德品行等方面进行考核，并对考核对象的资格进行复核。在考核中被确定为不合格的，考核工作人员应以书面形式说明理由，并报市招聘领导小组核定确认后，依据考试成绩从高分到低分依次递补。
七、拟聘用人员的确定及公示
根据考试成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员，报市招聘领导小组审定后在人社局网上向社会公示，公示期为7天。举报电话：0724－4264625
八、聘用
经公示无异议的拟确定为聘用人员，用人单位按规定程序签定劳动合同，并报相关部门备案。
九、工资待遇
聘用人员每月基础工资1100元，浮动工资200元根据年终考核确定，办理社保包括（养老、医疗、工伤、失业、生育保险），全年总计2万元。
钟祥市人力资源和社会保障局
二0一三年八月二十八日
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