工作地点：北京
学历要求：本科
发布日期：2013-7-3015:02:25
岗位职责：
1.招聘计划全面组织及具体实施;
2.大型招聘活动策划组织;
3.招聘渠道拓展及日常维护；
4.招聘效果分析与评估；
5.人才市场发展动态与趋势分析，为人力资源决策提供依据；
6.竞争对手人力资源动态监控，关注稀缺人才，监控信息内部分享。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、通信、仪器仪表等相关专业，3年以上招聘工作经验；
2.熟悉招聘流程、招聘渠道，具有招聘资源；
3.具有较丰富的招聘面试经验及技巧，可熟练运用各种人才选拔与测评工具；
4.具有较好的项目策划与实施执行的能力；
5.具有较好的沟通表达能力、人际交往能力及逻辑思维能力；
6.如有通信或仪器仪表行业猎头工作经验优先。
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