根据县委《关于印发连南瑶族自治县机关事业单位工作人员交流调配管理暂行办法的通知》（南委办[2013]92号）的有关规定，因工作需要，我县部分县直机关单位面向本县乡镇机关选调5名公务员，现将有关事项公告如下：
一、公开选调的原则
坚持德才兼备以德为先的标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、职位要求
（一）具有良好的思想政治素质和道德修养，遵纪守法，清正廉洁，有较强的事业心和责任感；
（二）具有公务员身份，任乡镇公务员2年以上，同录用乡镇已签订服务年限未满的公务员不能报考；
（三）大专及以上学历；
（四）身体健康，能胜任职位要求。
三、选调职位及条件
| 序号 | 单位 | 选调人数 | 选调条件 |
| 1 | 县机构编制委员会办公室科员 | 2 | 本科及以上学历，35岁以下，任乡镇公务员满5年以上。 |
| 2 | 县人力资源和社会保障局劳动监察股科员 | 1 | 大专以上学历，法律专业，48岁以下，有5年以上乡镇司法工作经验。 |
| 3 | 县经济和信息化局科员 | 1 | 本科及以上学历，35岁以下，工业自动化、国际贸易、电子信息化专业。 |
| 4 | 县委党史研究室科员 | 1 | 本科及以上学历，35岁以下，中共党员。 |
四、报名
（一）采取现场报名方式，报名时需提供以下材料：
1、《连南瑶族自治县选调公务员报名表》；
2、公务员身份证明材料和单位出具的基层工作年限证明，身份证、户口簿、学历、学位等相关材料的原件和复印件；
3、单位同意报考证明；
4、本人近期大一寸彩色证件照3张。
（二）报名时间、地点
报名时间：自公布之日起接受报名，截止时间9月16日。报名地点：连南县人社局办公楼四楼公务员管理股，电话：8666119，联系人：杨国琳。
五、公开选调程序
1、笔试（50分）。根据报名者相关材料，经审核符合条件的，参加笔试。
2、面试（50分）。根据选调人数按1：3按笔试成绩从高到低顺序确定面试人员，选调人员不够的按实际人数确定面试人员。
3、根据笔试和面试总成绩从高到低顺序等额确定拟选调人员，经体检和考察合格，确定选调人员，并按公务员转任程序办理手续。
连南瑶族自治县人力资源和社会保障局
二〇一三年九月三日
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《连南瑶族自治县公开选调公务员报名表》来源于连南县政府网，最近更新2013年9月3日。
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