为深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，经云南铜业（集团）有限公司研究，决定公开招聘集团投资管理部管理人员4名，现将有关事项通知如下：
一、招聘原则：民主、公开、竞争、择优。
二、招聘范围：面向社会公开招聘。
三、招聘方式：笔试、面试和考评等方式。
四、招聘岗位、职数、职责和应聘条件
（一）现场工程师3人
1．主要工作职责
(1)在建项目管理工作，参与招投标管理工作；
(2)对在建项目的建设过程进行督导，对建设工程项目的质量、进度、造价、安全进行综合管理；
(3)对项目开工条件进行审查、根据项目建设进度对资金拨付进行管理；
(4)履行质量监督工程师职责，整理编制监督周报，参与整理编制项目管理工作简报；
(5)完成领导交办的其他工作。
2．应聘条件
(1)全日制本科及以上学历；工程类相关专业（矿山、机电、土建、冶金类优先）；
(2)男性，年龄40岁以下（1974年1月1日及以后出生）；
(3)从事工程现场管理工作8年及以上，工程师及以上职称，有质量监督工程师执业资格者优先；
(4)熟悉工业建设项目管理流程、掌握国家固定资产投资管理的相关法律法规、熟悉招投标相关法规政策及工作；
(5)具备较强的文字写作和组织能力，能熟练运用办公软件；
(6)工作积极、主动、认真、不计得失、能适应经常性出差；
(7)具备一定的沟通交流、协同合作能力和分析处理问题的能力，为人正直。
（二）招标工程师1人
1．主要工作职责
(1)负责招标管理工作，参与在建项目管理工作；
(2)履行招标工程师职责，负责对下属企业的招标工作进行过程参与、监督和管理；
(3)负责集团层面招标工作的组织和实施（招标文件的编制、审查、开标及评标组织）；
(4)负责对招标代理机构进行考评，对各企业招标管理工作出具考核意见；
(5)完成领导交办的其他工作。
2．应聘条件
(1)全日制本科及以上学历；工程类相关专业（矿山、机电、土建、冶金类优先）；
(2)男性，年龄40岁以下（1974年1月1日及以后出生）；
(3)从事工程管理工作6年及以上，工程师及以上职称，有招标师执业资格者优先；
(4)熟悉工业建设项目管理流程、掌握国家固定资产投资管理的相关法律法规、熟悉招投标相关法规政策及工作；
(5)具备较强的文字写作和组织能力，能熟练运用办公软件；
(6)工作积极、主动、认真、不计得失、能适应经常性出差；
(7)具备一定的沟通交流、协同合作能力和分析处理问题的能力，为人正直。
五、招聘程序
招聘工作采取个人报名、资格审查、笔试、面试和综合考评等程序进行。
六、报名
（一）时间：自公告之日起，截止2013年9月23日上午11:30。
（二）方式：通过发送电子邮件方式报名，邮件主题请按以下格式填写：应聘职位+姓名，并请拨打电话确认报名。每名应聘者只能报考一个岗位。
电子邮件：yjm@yunnancopper.com
联系人：杨建民，电话：0871-6313 8131
（三）材料：
1．完整填写《云南铜业（集团）有限公司公开招聘报名登记表》（详见附件）。
2．本人身份证、工作证、学历、学位、职（执）业资格、专业技术资格、主要业绩成果证明复印件或扫描件各1份。
七、综合考试
由笔试和面试组成。
（一）笔试
1．时间：2013年9月26日上午9:00～11:00
2．地点：云南铜业（集团）有限公司办公楼。
3．题型：单选、多选、案例分析、综合论述。
（二）面试
面试人员根据笔试成绩和参与招聘人数确定，2013年9月26日下午16:00前通知。
1．时间：2013年9月27日上午8:30开始，26日下午17:00抽签决定面试顺序。
2．地点：云南铜业（集团）有限公司办公楼。
3．内容：
(1)个人陈述报告：主要包括个人简历、近三年重要业绩、应聘岗位的适应性分析、应聘上岗后的工作思路和措施等。报告需制作成PPT，陈述时间10分钟。各应聘人员自行准备和保管纸质报告8份，面试前交工作人员发各评委。
(2)回答提问：时间10分钟。
八、薪酬待遇
应聘人员录用后，按集团机关员工享受有关工资福利待遇。新招录人员实行6个月试用期。
九、工作地点
云南省昆明市人民东路111号。
十、其他
（一）报名资格审查结果由集团人力资源部在2013年9月24日通知相关人员，并进行公告。
（二）应聘人员费用自理。
（三）云铜集团承诺为各位应聘者保密，所有资料不退还。应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，云铜集团有权取消其录用资格。
特此公告
云南铜业(集团)有限公司
2013年9月5日
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