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2013年阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员、消防支队文职人员简章

经自治区编委办、人社厅等部门批准，地委组织部、地区人社局将采取公开考试、平等竞争、严格考察、择优录用的办法，面向社会公开考试为地区信访局人民来访接待室、交通职业技能鉴定站、阿勒泰消防支队等113家事业单位招聘工作人员235名。

一、招聘对象和条件

㈠招聘对象

1、阿勒泰地区户籍或生源的大中专毕业生；

2、在阿勒泰地区服务的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员、大学生村官，不受户籍限制；

3、部分岗位面向全疆或全国（详见职位表中“其他条件”说明）；

4、上述人员学历应是经国家、省(区、市)教育行政主管部门、自治区（含兵团）干部教育领导小组认可的学历。军队院校函授毕业生须是在部队服役期间入学的人员；

5、下列人员不在此次公开招聘范围内：

⑴机关、全额和差额事业单位工作的正式在编在册人员；

⑵自治区统一选派赴援疆省(市)培养的在选培期间的普通高校毕业生；

⑶近三年来，在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；

⑷不宜列入公开招聘范围的其他人员。

⑸根据公安部有关规定，留学归国人员不得报考消防支队文职人员岗位。

㈡报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；

3、具有良好的品行；

4、具有岗位所需的专业条件及学历条件；

5、具有适应岗位要求的身体条件；

6、年龄要求在35岁以下，指1977年10月10日以后出生。个别岗位可适当放宽。其他有关年限、年龄的计算方法可依此类推。具体年龄要求详见《2013年阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员、消防支队文职人员职位表》；

7、岗位所需要的其他条件。

二、招聘岗位、要求

详见《2013年阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员、消防支队文职人员职位表》（查阅及下载地址：阿勒泰地区人力资源和社会保障网http://www.xjaltrs.gov.cn/）。职位表中“其他少数民族”指除哈萨克族以外的少数民族。

三、招聘程序

㈠报名

1.报名时间及要求

报名时间：2013年10月11日—22日。

报名方式：网上报名。

报考人员通过新疆人事考试中心网站(www.xjrsks.com.cn)进行报名。

⑴报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员可根据个人志愿选择是否服从调剂。

⑵报名确认后，下载打印《报名表》一式两份，资格审查和面试时携带备用。

⑶缴费。报考人员通过网上银行缴纳有关报名、笔试费用。报名当天即可缴费，缴费截止时间为2013年10月22日18︰00（北京时间，下同）。

2.其他

⑴报名费和笔试费标准。报名及笔试考试费按自治区物价局新价非字〔2000〕25号文件执行。报名费每人15元，笔试费每人每科40元。

享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在县（市、区）民政部门出具的证明和低保证（原件和复印件），或凭其家庭所在县（市、区）出具的特困证明（原件和复印件），经拟参加笔试所在地人事考试中心确认后，可免报名、笔试费用。

⑵下载打印准考证时间。考前一周登录新疆人事考试中心网下载打印笔试准考证（打印准考证确有困难的可到当地人力资源社会保障部门寻求帮助）。

⑶考生在报名前须认真阅读《简章》有关要求和招聘岗位的各项条件，严格按招聘岗位要求、条件如实报名。如考生个人不符合招聘岗位条件，提供个人信息不实，资格审查期间一经查实即取消面试资格。

㈡笔试

1、笔试科目：

⑴《职业能力测试》：90分钟，满分100分。

⑵《申论》：120分钟，满分100分；

笔试时间：2013年11月9日，具体时间、地点及相关要求详见《准考证》。

2、笔试试卷命制。使用国家通用文字(汉语)统一命制。

3、笔试加分

⑴使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族等报考人员在笔试总成绩的基础上加10分（报考地区消防支队岗位的考生此项加5分）。

⑵服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”高校毕业生、大学生村官在笔试总成绩的基础上加5分（服务期规定一年的满八个月以上，服务期规定二年的满十六个月以上，服务期规定三年的满二十四个月。服务期计算截止时间：2013年10月10日），报考消防支队考生此项不加分。

符合上述条件者，只能加分一次，不能累计加分。不符合加分条件，已加分并入围面试人员，取消其加分并重新排名；符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。

4、笔试要求。考生须按《准考证》标明的注意事项及有关要求，携带本人身份证(或有效临时身份证)和准考证按时参加笔试。

5、笔试合格分数线。笔试合格分数线根据考生笔试成绩总体情况由地区事业单位面向社会公开招聘工作领导小组统一确定，与笔试成绩一并公布。笔试成绩不合格或一门课缺考的考生不能进入面试。

6、笔试成绩公布：2013年11月21日在阿勒泰人力资源和社会保障网（http://www.xjaltrs.gov.cn）公布，考生届时可查询笔试成绩及面试入围人员名单。

㈢面试入闱资格审查

1、面试入闱资格审查时间、地点：具体时间和地点在阿勒泰人力资源和社会保障局网（http://www.xjaltrs.gov.cn）公告。

2、进入面试资格审查的人员在笔试成绩合格人员中，按照笔试成绩由高分到低分确定：招聘1—2人的岗位，按1︰3的比例确定；3—10人的岗位，按照1︰2的比例确定；笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试；应聘人员达不到笔试合格分数线出现空缺岗位，该岗位列入调剂岗位；达不到规定入闱面试比例的，按实际人数进入面试资格审查。

3、面试入闱人员须持下载的《报名表》、《准考证》、户口本、身份证、毕业证以及招聘岗位需要的其他证件原件及复印件到地区人事考试中心进行资格审查。

⑴大学生西部计划志愿者、“三支一扶”高校毕业生、大学生村官，须分别提供地、县（市）大学生西部计划志愿者管理办公室（团委）、人社部门（“三支一扶”办公室）、组织部门相关证明（服务期满且考核合格符合加分条件者须在证明中说明）；

⑵自收自支事业单位工作人员报考需提供单位及主管部门同意报考证明。

资格审查不合格的，可根据笔试合格成绩排名按比例依次递补。

㈣面试

1、面试组织。面试工作由地区事业单位面向社会公开招聘工作领导小组统一组织实施。

2、面试人员确定。资格审查合格人员进入面试。

3、面试时间、地点及费用。详见阿勒泰人力资源和社会保障网（http://www.xjaltrs.gov.cn）和考生面试通知单，面试费80元。

4、面试要求

⑴参加面试的考生须在正式面试开始前30分钟到达指定候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格。

⑵面试时，考生须提供笔试准考证原件、毕业证原件、身份证原件，面试结束时原件退还本人，缺少上述证件的考生不得参加面试。

⑶富蕴县职业高中教师岗位、阿勒泰市解放路街道社区卫生服务中心护士岗位面试采取实际操作形式；消防支队专业技术岗位面试采取结构化面试加专业测试形式；其他岗位面试采取结构化面试形式，面试时统一使用汉语答题。

⑷面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，面试成绩不合格的考生不予聘用。面试采取当场打分，当场宣布成绩的方式进行。

⑸面试由地区事业单位面向社会公开招聘工作领导小组负责组织，纪检监察部门全程监督。

5、总成绩计算

⑴富蕴县职业高中教师岗位、阿勒泰市解放路街道社区卫生服务中心护士岗位总成绩计算方法：

总成绩=笔试成绩（含加分）÷2×40%+实际操作成绩×60%。

⑵消防支队专业技术岗位总成绩计算方法：

总成绩=笔试成绩（含加分）÷2×40%+面试成绩（结构化面试×50%+专业测试×50%）×60%。

⑶其他事业单位岗位和消防支队行政管理、文秘岗位总成绩计算方法：

总成绩=笔试成绩（含加分）÷2×50%+面试成绩×50%。

㈤体能测评

消防支队文职人员需进行体能测评。

⑴测评科目：1500米、10米×5往返跑、俯卧撑（女性为仰卧起坐），具体测评标准按自治区消防总队规定的标准执行。测评结束，当场宣布测评成绩，通过体能测评者按照考试总成绩由高分到低分，按1：1比例确定进入体检人选，因体能测评不合格岗位出现空缺的，按总成绩排名依次递补。

⑵测评标准：30岁（含）以下，10米×5往返跑：男≤16″，女≤18″，1500米跑：男≤8′，女9′，俯卧撑（男）≥40个，仰卧起（女）≥30个。31岁（含）以上，10米×5往返跑：男≤18″，女20″，1500米跑：男≤9′，女10′，俯卧撑（男）≥30个，仰卧起（女）≥20个

㈥体检

体检时间见阿勒泰人力资源和社会保障网（http://www.xjaltrs.gov.cn）。按招聘岗位1：1的比例，根据总成绩排名确定。参加体检的考生须在规定的时间、地点集中，由地区事业单位面向社会公开招聘工作领导小组负责统一组织到指定的综合性医院进行体检。体检标准参照《2013年自治区面向社会公开考试录用公务员体检标准》执行；消防支队文职人员体检具体项目和标准按照国防部《应征公民体格检查标准》执行。

考生对体检结果有疑问本人要求复查的，经地区事业单位面向社会公开招聘工作领导小组同意，可组织进行复查，复查只能进行一次，复查结果为最终结果。因体检不合格岗位出现空缺时，可按该岗位总成绩排名依次递补。体检及复检费用由考生自行承担。体检不合格者不能聘用。

㈦考察

体检合格的考生由用人单位及主管局进行考察。考察不合格者不予聘用。

因体检、考察不合格岗位出现空缺时，可在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。

㈧公示

按照规定的程序和标准，在面试、体检、考察结果全部合格的人员中确定拟聘用人员，在阿勒泰人力资源和社会保障网进行七天公示。

㈨聘用

地区事业单位面向社会公开招聘工作领导小组对公示无异议的拟聘用人员下达录取通知，在规定时间内到用人单位报到。用人单位与应聘人员签订聘用合同，试用期为一年。因体检、考察不合格、公示有异议取消聘用资格、本人自愿放弃聘用资格或在规定时间内不报到、不签订聘用合同的，视为自动放弃，按该岗位总成绩排名依次递补。

㈩调剂

调剂按符合调剂岗位条件，在面试合格人员中按高分到低分的原则进行。

四、监督及其它要求

㈠为保证招聘工作的公平、公正，地区纪检、监察机关对考录工作进行全程监督。

㈡参与招聘工作的考官或工作人员，与考生之间有亲属关系以及有其他可能影响考试利害关系的，实行公务回避。

㈢对违反规定的考官、工作人员以及报考人员，按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

㈣对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。

㈤报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项公告，因个人原因造成的后果自负。

五、其他事项

本《简章》由地区事业单位面向社会公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，以地区人力资源和社会保障网（www.xjaltrs.gov.cn）发布的公告为准。

1、咨询服务、监督电话：

地委组织部0906—2132097

地区人社局综合计划科0906—2100319

地区人事考试服务中心0906—2105995

地区监察局执法监察室电话0906—2123449

阿勒泰地区事业单位面向社会公开招聘工作领导小组办公室（代章）

2013年9月29日

2013年阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表

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