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为进一步加强县直机关干部队伍建设，根据《关于县直单位补充一般工作人员的管理意见》（公组发[2010]1号）文件精神，结合县政府办公室编制空缺情况，经研究，决定遴选3名县政府办公室工作人员。为确保遴选工作顺利进行，现就有关事宜公告如下：

一、遴选职位及名额

县政府办公室工作人员3名（行政编制）。

二、遴选范围

公安县公务员。

三、资格和条件

1、思想政治素质高，遵纪守法，品行端正，作风正派； 　　

2、爱岗敬业，工作踏实，责任心强，吃苦耐劳，积极进取，乐于奉献； 　　

3、大专及以上学历，身体健康，年龄在35周岁以下（1978年10月10日以后出生）；

4、有下列情形之一的，不得参加遴选：

⑴.受过刑事处罚的（含缓刑、免于追究刑事责任和受到治安处罚的）；

⑵.受过党纪、政纪处分的；

⑶.违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

⑷.违反计划生育有关政策的；

⑸.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

⑹.尚在新录用公务员试用期的；

⑺.法律、法规规定的其他情形;

⑻．不符合报考条件的。

5、原则上不从空编特别严重的乡镇遴选。

四、公开遴选工作程序 　　

按照宣传发动、报名及资格审查考试、考核、试用、正式办理调动手续等程序进行。

五、报名及资格审查

1、报名时间：2013年10月11日—10月17日。

2、报名地点：县人力资源和社会保障局公务员管理科(斗湖堤镇长江路261号县人社局办公楼二楼，联系电话:5240029)。报名时持身份证、毕业证原件及复印件，主管部门同意报考证明（必须述及是否符合报考职位所需条件），近期同底2寸免冠照片3张。

3、资格审查：根据报名情况，对报名人员进行资格审查，符合条件者方可参加考试。选调的职位数与符合条件报考人数比例原则上不少于1∶3。

4、准考证发放时间：2013年10月18日9：00—17：00。

六、考试

考试时间及地点：2013年10月19日上午9∶00-11∶30，地点见准考证。笔试为闭卷考试。统一命题、制卷、阅卷，笔试按100分制计算，内容为公共基础、公文写作等知识。根据笔试成绩按1:2确定考核考察人员，若笔试成绩出现并列，并列人员一并进入考察环节。笔试成绩占总成绩的70％。

七、考核考察

考核时间：另行通知。

考核考察占总成绩的30％。考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，重点考核语言表达能力、逻辑思维能力、综合协调能力等(具体考核考察办法另行制定)。

八、试用及调入

体检合格的拟调人选，公示7个工作日期满无异议、试用3个月期满合格者，按照相关程序办理调动手续。试用期间其工作关系继续保留在原单位。

九、组织领导

本次遴选工作成立遴选工作领导小组，组成人员如下：

组长：关 清

成员：袁碧峰 施鹏程 张生俊 覃兆新 吴小杰

本次选调有关事项由遴选工作领导小组负责解释，未尽事宜由遴选工作领导小组研究确定。

2013年10月10日

县政府办公室遴选工作人员报名表

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《县政府办公室遴选工作人员报名表.doc》来源于公安县人民政府网，最近更新2013年10月11日。

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