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2013年大连保税区选聘优秀骨干教师公告
来源:大连教育网 阅读:1149 次 日期:2013-10-16 08:36:57
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为深入贯彻落实国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要精神,大力加强教师队伍建设,加快保税区教育强区建设,大连保税区面向全国公开选聘优秀骨干教师。现将有关事项公告如下:

一、选聘岗位和数量

选聘优秀骨干教师17名,分配到大连保税区二十里堡街道、亮甲店街道区域内的保税区第一高级中学、保税区青云湖学校(九年一贯制)、一一一中学和二十里堡中心小学任教。其中:

高级中学教师7名:语文、数学、英语、物理、生物、政治、地理学科各1名;

初级中学教师6名:语文、英语学科各2名,数学、物理学科各1名;

小学教师4名:语文、数学学科各2名。

二、选聘条件

(一)必备条件

1、本科及以上学历,且专业对口;

2、具有中学高级教师职称,或具有小学高级教师及以上职称并具有事业单位工作人员身份;

3、在职教师且从事教育教学工作满8年,具有相应的教师资格证书;

4、近5年内获得以下荣誉至少1项:省级特级教师,地市级以上(含)劳动模范、优秀教师(模范教师)、优秀班主任(模范班主任)、学科带头人、骨干教师;

5、男40周岁以下、女35周岁以下,特级教师年龄可放宽至男45周岁、女40周岁。

工作经历、年龄、所获荣誉的计算截止时间为2014年1月。

(二)参考条件

符合下列条件的,优先考虑:

1、硕士及以上学位;

2、近五年内取得以下教育教学研究成果:省级以上教育专业刊物发表过教育教学论文,或正式出版过教育教学类学术著作;地市级以上教育行政、业务部门举办的论文评比中获一等奖;主持过地市级以上教育科研课题。

三、招聘程序

(一)网上报名

登陆大连数字保税区网站(www.dlftz.gov.cn),登陆中文版公开招聘报名系统,按高级中学教师、初级中学教师、小学教师三大类报名,同时填报任教学科,填写并提交《大连保税区公开选聘骨干教师报名登记表》,上传本人电子照片。

网上报名截止时间:2014年1月15日

报名咨询电话:0411-88036294

(二)提交材料

将报名登记表打印1份,连同资格审查所需证件的复印件一并装订,以快递方式送达,统一使用A4纸。

邮寄地址:大连保税区管委会综合楼教育文化体育局2211房间

收件人:邢老师邮政编码:116600

收件截止时间:2014年1月15日(以当地邮戳为准)

(三)网上初审

根据报名登记表和应聘材料进行网上初审。应聘人员可于2014年2月15日前登陆报名系统查询是否通过网上初审,通过人员在网上打印准考证,并在保税区网站了解具体考试安排。

报名人员请于2014年2月15日前留意保税区网站,同时应确保报名时所填报的通讯工具畅通,因提供材料不全或所填报的通讯方式不畅所致后果,由报考人员自负。

(四)资格审查

资格审核、面试和试教环节计划安排在2014年2月中下旬进行,具体时间以通知为准。

应聘人员持准考证,携带下列证件的原件参加资格审查,包括:

1)居民身份证,报名、考试、报到时使用的居民身份证必须一致;

2)学历、学位证书;

3)教师资格证书;

4)专业技术资格证书及专业技术资格评定表;

5)工作经历证明、聘用合同书或其他在职证明;

6)荣誉证书;

7)教学教研成果证明。

复印材料需按以上顺序进行装订。

(五)面试

资格审查通过人员进入面试环节。面试采取答辩的方式进行,满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的不再进入试教环节。面试分数当场公布。

(六)试教

应聘人员讲一节示范课,时间为40分钟。提前1小时公布各学科的教学内容,并提供教材。试教满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的不进入考试总分排名。

(七)考试总成绩

考试总成绩采用权重计分法,面试权重占30%,试教权重占70%。公式为:总成绩=面试成绩*30%+试教成绩*70%。

按高级中学教师、初级中学教师、小学教师三大类各学科分别排名,依据总成绩,按不超过招聘计划1:1的比例确定体检和考核人选。

(八)体检

在2014年4月到指定医院统一组织体检,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体体检时间另行通知。

(九)外省市专业技术资格认定

选聘外省市人员,在体检结束后,将所需证件交由工作人员,领取收件回执,由区级主管部门报市人才服务中心进行专业技术资格认定。发现有弄虚作假的,取消录用资格。

(十)考核

在本人征求原单位意见后,由用人单位组织考核。计划安排在2014年6月进行。

(十一)公示和聘用

经体检、专业技术资格认定和考核后确定的拟聘用人员名单,在大连保税区政务网、区教育网面向社会公示,公示期为7天。

公示期满且无异议的,于2014年8月集中领取调动表格及相关手续,8月底前正式报到。公示期满且无异议后,如因其他原因未能聘用而产生的岗位空缺,不再进行递补。

四、选聘人员管理及优惠条件

1、报名实行诚信承诺制,应聘人员要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的或与招考职位要求的资格条件不符的,一经查实,一律取消面试资格或聘用资格。

2、选聘教师享受保税区学校同等条件人员工资和津贴补贴待遇,实行试用期,首次聘期3年,服务期3年。试用期满经考核合格的,一次性给予10万元安家补贴,具有特级教师资格的,一次性给予20万元安家补贴,夫妻双方只享受1人。考核不合格的,解除聘用合同。

3、在辖区内提供一套80平方米左右的周转房,特级教师周转房面积100平方米,周转居住期限为5年。

4、选聘骨干教师的配偶具有机关公务员或事业单位工作人员身份,本科及以上学历,且年龄不超过40周岁的,如服从分配,可在区内事业单位安排工作;配偶在企业工作的,向相应企业单位推荐工作。本人及随迁人员,按照《大连市户籍准入规定》,办理落户手续。

5、在辖区内满足子女义务教育上学要求。

中共大连保税区工作委员会党群工作部

大连保税区教育文化体育局

2013年10月15日

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