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    经寻甸县县委、寻甸县县人民政府决定，昆明市人事局批准，寻甸县县公开招聘教育教学和卫生医疗单位工作人员59名。根据中共昆明市委组织部、昆明市人事局、昆明市公安局《关于转发中共云南省委组织部、云南省人事厅、云南省公安厅<关于转发人事部 “事业单位公开招聘人员暂行规定”的通知>的通知》（昆人通〔2006〕32号）和中共昆明市委组织部、昆明市人事局《关于印发<昆明市事业单位补充人员规程>的通知》（昆人通〔2003〕102号）文件规定，特制定招聘简章如下：

一、招聘原则

    按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开报名，统一考试，德、智、体、能全面考核的办法择优聘用。

二、招聘范围和对象 

   2005年以来所学专业与招聘岗位专业对口的各类普通高校全日制应届毕业生。生源地不限。

三、招聘条件和要求

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，有为人民服务的精神；基础理论扎实，具有一定分析、解决问题的能力和组织协调能力；具备拟招聘岗位所需的资格条件。

(二)身体健康，符合体检标准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

四、招聘计划和岗位 （见附表）

五、报名时间和要求

(一)报名时间和准备材料

1.报名时间：2007年6月28日至2007年6月29日。 上午8：00-----11：30   下午2：30-----5：30

2.报名地点：集中统一在仁德小学报名。

3.准备材料：身份证、毕业证原件、《普通高等院校大中专毕业生就业报到证》原件、近期半寸免冠彩色照片4张。另外独生子女持《独生子女证》、少数民族持《户口册》或所在乡镇派出所出具的户口证明。2007年毕业生提供就业推荐表或在报名表上注明。

(二)报名要求

1.教育系统高中教师报名采取按专业岗位统一报名，考生只报专业岗位，不报学校，录取时考生按高分到低分再选择学校。审核程序为：教育局→人事局

2.卫生系统报名时采取定点定岗报名。考生直接报考某所医院的某个岗位。审核程序为：医院→卫生局→人事局。

3.每个报考人员只能报考一个岗位。

4.报考人员须在规定的时间内报名。

5.报名与考试使用的身份证必须一致。

6.每个岗位的计划招聘数与报名人数比例小于1：3的，将削减或取消招聘计划，特殊情况由组织人事部门研究决定。

六、考试科目和时间安排

(一)考试科目

1.教育系统高中教师

(1)    笔试。科目分为公共基础知识考试和专业知识考试。每科满分为100分，其中公共基础知识占40%、专业知识占60%。依据笔试成绩，从高分到低分按1：2确定面试(说课)人员。

(2)    面试(说课)。满分100分。面试由教育局拟出方案，经县人事局审定后实施。

(3)成绩计算。公共基础知识占30%，专业知识占50%、面试(说课)成绩占20%。

2.卫生系统工作人员

考试科目分为公共基础知识考试、专业知识考试和计算机应用能力考试三科，每科满分100分，其中公共基础知识占30%、专业知识占50%、计算机应用能力占20%。计算机应用能力考试(含计算机基础知识、操作系统、文字处理)，采用上机操作，具体考试办法由卫生局拟定，经人事局审定后实施。

 (二)考试范围

1.公共基础知识考试范围

第一部分：政治(马克思主义哲学、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想)

第二部分：经济(宏观经济学、微观经济学、社会主义市场经济)

第三部分：管理(管理学、公共管理学)

第四部分：法律(法学知识、宪法、行政法、刑法、民法)

第五部分：事业单位管理制度

第六部分：职业道德与人际交往

第七部分：文书写作基础知识

第八部分：时事政治

第九部分：新昆明建设

2.教育、卫生专业知识考试命题范围按照岗位(专业)招聘条件的学历层次命题。

(三)时间按排

1.考试时间：2007年7月18日

上午9：00----11：30   公共基础知识

下午2：00----4：30    专业知识

2.教育的面试(说课)时间和卫生的计算机应用能力考试时间另行通知。

(四)领取准考证时间：2007年7月16日至17日到人事局人才服务中心领取。

七、聘用程序

(一)考试结束后，按聘用计划从高分到低分进行排序。根据不同的岗位，从高分到低分等额进入考核和体检，在考核或体检中不合格者取消聘用资格，余下计划按总成绩从高分到低分依次递补。

教育系统的高中教师，考生按照公布的岗位进行选岗。成绩并列者,学历高者优先,学历相同者,专业分高者优先。

卫生系统专业技术人员不进行选岗，按报考岗位定点从高分到低分录取。

(二)对拟聘用人员进行公示。

(三)经考核和体检合格、公示无异议的人员，由县人事局上报昆明市人事局办理聘用审批手续。

 (四)聘用人员按照《昆明市事业单位人员聘用管理办法》（昆人通〔2006〕22号）文件的规定，实行聘用合同管理。

(五)照顾分

1.按《民族区域自治法》的有关规定，少数民族考生加1分；

2.按《云南省人口与计划生育条例》的有关规定，独生子女考生加1分。

以上两项，不累计加分。

(六) 总分为考试三科折算分、照顾分之和。

（七）考生聘用后，五年内不得申请调动。

八、招聘纪律

1.各招聘单位要严格按照招聘计划审核报考人员《昆明市事业单位补充工作人员报名表》、学历、专业等资格条件，任何招聘单位不得自行设置歧视性条件和无理由拒报。

2.招聘工作接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体监督，

3.县人事局将适时公布有关报名、考试等情况，接受社会监督。

4.此次事业单位公开招聘考试组织人事部门不指定考试教材，也不委托任何培训机构进行考前培训和辅导。

附：教育、卫生招聘工作人员岗位计划表

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