一、招聘基本条件：
1、具有大学本科及以上文化程度和符合职位要求的工作能力 ；
2、具有良好的品行；
3、具有正常履行职责的身体条件；
4、具备拟录用职位所要求的其他资格条件。
二、招聘岗位及要求详见附件；
三、招聘程序及相关要求
1、招聘程序：
⑴本次公开招聘采用网上下载表格、通过电子邮件发送全部报名资料、依据资料进行初步筛选、通知笔试、面试，按综合成绩排序决定聘任人员等程序进行。
⑵报名需提供以下材料（相关表格、文件在昆明轨道交通集团有限公司网站http://www.kmgdgs.com下载、填写）：
材料一：《昆明轨道交通集团有限公司求职申请表（社会招聘）》；
材料二：本人身份证、学历（学位）证、专业技术职务（职称）证原件扫描件各1份；
材料三：本人对照应聘职位基本条件、职位资格如实撰写的自荐材料以及所有可用作证明自荐材料是真实可信的相关材料，如获奖证书、聘用（任职）证书、科研成果、论文等（以上材料可用扫描件、图片提供，其中科研成果、论文还需提供电子文档）。
2、相关要求
⑴报名所需材料必须全部通过电子邮件方式（禁用QQ邮箱）发送到昆明轨道交通集团有限公司邮箱（rlzyb@kmgdgs.com），谢绝来电、来访。（请在邮件名上注明本人的姓名、所应聘的岗位名称）。
⑵材料不全视为报名无效。
⑶收到报名材料后，昆明轨道交通有限公司将通过电子邮件自动给予回复，此回复仅确认收到报名材料，不作为确认材料齐全、有效的依据。
⑷每位应聘人员只可申报一个部门一个职位，不得同时申报一个工作部门的两个职位，或不同工作部门的职位，一经发现，将立即取消申报资格。
⑸报名材料恕不退还。
⑹报名截止日期：2013年11月30日，逾期不以受理。
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昆明轨道交通集团有限公司2013年公开招聘岗位需求一览表 | ||||||||
| 序号 | 部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 人员基本条件 | 岗位职责 | 应聘要求 | ||
| 性别 | 年龄 | 学历 | ||||||
| 1 | 纪检监察室 | 纪检监察室工作人员 | 1 | 不限 | 30周岁及以下 | 本科及以上学历 | 1、办理党风廉政责任制考核、反腐倡廉宣传教育等日常工作； 2、办理督办督查工作； 3、办理本级纪检监察案件处理工作，督促协调子公司规范案件查办； 4、办理纪检监察工作信息、报表、文件材料报送及材料整理归档工作； 5、完成公司党委、纪委交办的其他工作。 |
1、中共党员； 2、文科类专业毕业，3年以上相关工作经验； 3、熟悉纪检监察、文秘等工作，具有较强的写作及口头表达能力，有较好的组织协调能力； 4、有较强的工作原则性和纪律性。 |
| 2 | 投资管理部 | 投资分析师 | 1 | 不限 | 35周岁及以下 | 本科及以上学历 | 1、协助部门领导组织项目评估中心内部管理； 2、制订投资项目有分析评估办法，开发相应的分析评估方法； 3、负责对调研资料进行汇总、分析，编制投资市场调查报告，提出投资方向建议； 4、负责投资可行性研究，编制投资可行性报告，为管理层的投资决策提供依据； 5、根据投资工作计划及方案，寻找、设计投资项目，组织做好对投资项目的调查和可行性分析研究等前期准备工作； 6、组织投资决策委员会的召开，指导各单位开展投资工作。 |
1、财务、金融类相关专业毕业； 2、熟悉投资程序及投资分析工作，具备良好的项目评估能力、财务分析能力，具备2年以上投资管理经验； 3、熟悉财务、股权等相关法律法规； 4、具有较强的语言和书面表达能力； 5、具有良好的沟通和协调能力； 6、具有良好的职业道德和思想品质。 |
| 3 | 合同管理人员 | 1 | 不限 | 35周岁及以下 | 本科及以上学历 | 1、协助部门领导组织内部管理工作； 2、负责制订集团公司合同管控办法，检查办法执行情况； 3、参与重大合同谈判及签订工作； 4、开展建立集团公司合同管理台账，及时做好招标、合同签订、支付、变更、补充协议等资料的备案； 5、统筹集团公司合同信息及报送工作； 6、负责集团公司总部的招标及合同管理工作。 |
1、工程类、经济类、房地产或法学相关专业毕业； 2、熟悉招标及合同管理程序、具备2年以上招标及合同管理经验； 3、熟悉标准招投标法，合同法及相关法律法规； 4、具有较强的语言和书面表达能力； 5、具有良好的沟通和协调能力； 6、具有良好的职业道德和思想品质。 | |
| 4 | 项目前期部 | 项目前期工作人员 | 1 | 不限 | 25-40周岁 | 本科及以上学历 | 1、协调对口部门开展轨道项目前期工作； 2、负责线网规划、项目前期立项、可研、报批； 3、新线初步设计管理。 |
1、交通规划、交通工程相关专业毕业； 2、具备一定的交通运输行业工作经验； 3、有较强的沟通协调能力，遇事考虑细致周全。 |
| 5 | 党群工作部 | 党群处工作人员 | 1 | 不限 | 35周岁及以下 | 本科及以上学历 | 1、负责党务日常工作，撰写公司党群相关文字材料； 2、组织各类会务及党建活动； 3、做好部门日常事务性工作。 |
1、中共党员，文科类专业或具备一定工科类背景； 2、有较强的公文写作能力，熟悉公文写作，逻辑思维清晰，做事认真严谨、熟悉党务、共青团等工作，具有3年以上相关工作经验； 3、有良好的沟通能力，较强的口头表达能力和组织协调能力； |
| 6 | 综合管理部 | 后勤接待管理专员 | 1 | 男性优先 | 35周岁及以下 | 本科 | 1、负责配合后勤接待组业务主管做好公司办公场所管理、办公用品管理、信件收发、报刊订阅、车辆管理等工作； 2、配合做好会议、活动筹备及业务接待工作。 |
1、身体健康、相貌端正； 2、熟悉企业后勤管理、会议筹备及业务接待工作，能吃苦耐劳； 3、有驾照、驾龄长者优先； 4、有相关工作经验或旅游管理专业毕业者优先。 |
| 7 | 信息系统运维工程师 | 1 | 男性优先 | 35周岁及以下 | 本科及以上学历 | 1、做好公司信息化项目、机房、网络等运维与支持工作； 2、负责IT设施的运维管理工作，确保IT系统正常安全运行。 |
1、计算机、通信网络等相关专业毕业； 2、具备计算机信息系统维护、软件开发、网络及硬件设备管理3年及以上工作经验； 3、熟悉Net、Java等多种开发语言； 4、具备软件工程师，网络工程师相关认证者优先。 | |
| 8 | 企业管理部 | 战略规划与企业内部管理人员 | 1 | 不限 | 28-40周岁 | 本科及以上学历 | 1、按照公司董事会、经营班子确定的原则制定集团公司总体发展战略，组织公司战略规划的调整； 2、根据总体战略规划原则，编制集团公司中长期发展战略规划以及年度战略规划； 3、根据集团公司战略规划原则，监督、指导下属各业务单元制定总体战略发展规划，中长期战略发展规划及年度战略发展规划，并对提交的战略规划进行审批； 4、负责研究公司组织机构的制、修订工作，审核下属子公司的机构设置方案，负责提出和调整各部门的职责划分方案； 5、负责公司管理标准体系的建立和维护，负责公司管理模式优化研究； 6、归口管理公司营业执照和组织机构代码证的登记、变更和年检工作。 |
1、3年以上企业战略规划或策略研究等工作经验，具有较高的理论政策水平、研究素质、战略思维能力和立足长远、把握全局的意识，能高质量的组织和编制企业中长期规划、研究报告及研究课题等任务； 2、具有较系统的经济学、企业战略与管理、金融、财务、法律等方面的专业知识； 3、具有较强的文字和口头表达能力，较强的分析、协调、逻辑判断能力，对各种信息的综合、总结能力，善于学习、总结，诚信正直； 4、熟练掌握基本的图表数据分析和文字处理工具； 5、项目经历涉及轨道交通、公共交通、大型国有企业重点项目行业者优先考虑。 |
| 9 | 资源管理与经营协调人员 | 1 | 不限 | 28-40周岁 | 本科及以上学历 | 1、根据集团公司战略规划原则，统筹集团公司资源，协调各业务单元间的资源配置，负责具体办理资源委托经营相关工作； 2、按照集团公司董事会确定的原则，组织集团资源经营状况、资源配置评估，提出资源开发优化和完善方案； 3、按照集团董事会确定的原则，指导、监督下属各业务单元的资源开发和经营工作；统筹集团公司各业务单元的经营协调。 |
1、熟悉企业管理、投资经营管理等各专业知识，熟悉国家宏观经济政策、公司规范管理等相关的法规政策；熟悉企业管理分析和研究，掌握经营管理及绩效管理知识，能够分析和监督企业对经营目标的执行，提出激励与考核建议，能够组织和编制各类经营分析报告，具有3年以上相关工作经验； 2、具有较强的文字和口头表达能力，较强的分析、协调、逻辑判断能力，对各种信息的综合、总结能力，善于学习、总结，诚信正直； 3、熟练掌握基本的图表数据分析和文字处理工具； 4、项目经历涉及轨道交通、公共交通、大型国有企业重点项目行业者优先考虑。 | |
| 10 | 土地储备部 | 用地报批专员 | 1 | 不限 | 40周岁及以下 | 本科及以上 | 1、负责集团公司各土地开发项目的各种行政报批工作； 2、负责开展土地收储评估及组织规划、设计外的其他前期文件的编制及报批； 3、项目计划、统计分析和各建设项目用地预审、用地报批、委托组织公司自行实施的房调、地调工作和勘测定界等工作。 |
1、土地管理、土地开发类项目管理专业毕业； 2、具备建设用地报批工作经验、熟悉土地一级开发工作流程，有2年以上相关工作经验者优先； 3、熟悉建设用地报批流程，与政府部门有良好的协作关系； 4、能够独立与政府、合作单位以及同行业进行沟通与交流，有较强的公关能力； 5、有较强的责任心和敬业精神，具有较强的沟通协调能力和管理能力。 |
| 11 | 地籍、房产管理信息专员 | 1 | 不限 | 40周岁及以下 | 本科及以上学历 | 1、负责集团公司地籍管理、房产管理及后续管理工作； 2、地铁沿线土地信息、下属分子公司所有土地资源的登记、信息汇总及信息整理上报工作等相关工作。 |
1、土地管理、土地开发相方向项目管理专业毕业； 2、熟悉地籍管理、房产管理工作，有一定的土地方面的专业知识，能够独立与政府、合作单位以及同行业进行沟通与交流； 3、有较强的责任心和敬业精神，具有较强的沟通协调能力和管理能力; 4、有2年以上相关工作经验者优先。 | |
| 12 | 集团办公室 | 行政事务管理人员 | 1 | 不限 | 35周岁及以下 | 本科及以上学历 | 1、负责集团公司重大会议、重大活动的组织协调； 2、负责集团公司领导层需要的会议文件的起草、审核工作； 3、负责上报公司领导层审核的公文收发、文整、审核等工作。 |
1、汉语言文学专业者优先，具有2年以上相关工作经验； 2、具备扎实的公文写作能力； 3、有保密工作培训证者优先。 |
| 13 | 办公协调管理人员 | 1 | 不限 | 35周岁及以下 | 本科及以上学历 | 1、负责集团公司领导服务等日常秘书工作，安排集团公司领导日程，为公司领导准备相关资料，协助公司领导的工作； 2、负责集团公司与政府关系和行业相关部门关系的管理； 3、安排、协调公司外事活动及与合作伙伴的联系，并向各业务部门提供外事活动支持。 |
1、文史类相关专业毕业，具有2年以上相关工作经验； 2、具有外联工作经验者优先； 3、具备协调安排领导日程经验； 4、具有办公自动化专业证书者优先。 | |
| 14 | 事项督办工作人员 | 1 | 不限 | 35周岁及以下 | 本科及以上学历 | 1、对集团公司董事会、公司领导决策的重大决策或部署、重要会议、文件进行督办； 2、对市级部门交办的重大事项进行督办。 |
1、文史类相关专业毕业，具有2年以上相关工作经验； 2、具有督办工作经验者优先； 3、具备公文写作能力； 4、具有三年以上驾驶经验。 | |
| 15 | 质量安全监察室 | 房地产和资源开发质量监察工程师 | 1 | 男性优先 | 45周岁及以下 | 本科及以上学历 | 做好房地产和资源开发方面的质量安全管理工作。 | 1、具备3年及以上市政工程（包括房地产开发）技术管理和质量安全生产管理方面的经验； 2、条件特别优秀者或者专业特别适合者可适当放宽对年限的要求 |
| 16 | 轨道交通质量安全检查工程师（土建） | 1 | 男性优先 | 45周岁及以下 | 本科及以上学历 | 做好轨道交通土建方面的质量安全管理工作。 | 1、线性工程（铁路、地铁等）类（土建结构、岩土工程、地下工程与隧道工程等）相关专业毕业； 2、具备7年以上线性工程（包括铁路、地铁、公路等行业）技术管理和质量安全生产管理方面的经验； 3、具备土建方面的管理经验。 | |
| 17 | 轨道交通质量安全检查工程师（机电或运输） | 1 | 男性优先 | 45周岁及以下 | 本科及以上学历 | 做好轨道交通机电或运输方面的质量安全管理工作。 | 1、线性工程（铁路、地铁等）类（机电、设备、运输等）相关专业毕业； 2、具备7年以上机电设备或运输方面的管理经验； 3、具有运输安全方面经验者优先。 | |
| 18 | 财务管理部 | 预算管理人员 | 1 | 不限 | 35周岁及以下 | 本科及以上学历 | 1、在上级领导和监督下定期完成量化的工作要求； 2、能独立处理和解决所负责的任务，协助做好财务预算、审核和监督工作。 |
1、经济、金融、财务、会计等相关专业毕业，具有中级会计师职称； 2、具有3年及以上大型企业会计工作经验，具有注册会计师或高级会计师职称者优先； 3、能熟练应用各种办公财务软件； 4、工作认真细致、爱岗敬业，有良好的职业操守，责任心强； 5、具有良好沟通能力和团队协作精神。 |
| 19 | 总工室 | 土建专业技术管理人员 | 1 | 男性优先 | 35周岁及以下 | 本科及以上学历 | 1、负责土建职能工作目标、任务的制订与分解及各项制度的制订、修改和完善； 2、配合审查新线工程土建专业总体设计、初步设计； 3、配合完成审查车站与地块（车辆段）综合开发工程土建专业的初步设计、深基坑方案、工期总工期策划、重大技术方案及变更方案； 4、配合处理新线建设、运营及资源开发过程中遇到的土建专业重大技术问题； 5、检查新线建设工程土建专业关键节点工期及其偏差情况，并及时报告； 6、协助组织建立总公司企业技术标准体系和标准化的归口管理，包括指导车站与地块（车辆段）综合开发及接口工程技术、质量、验收标准的建立； 7、在技术委员会领导下，协助将科研技改成果转化为新线建设技术标准。 |
1、土木工程、结构工程、桥梁与隧道工程、建筑或土建等相关专业毕业，具有3年及以上相关工作经验； 2、熟悉国家现行城市轨道交通行业的产业政策、标准、规范、技术发展趋势，具有较高的技术水平； 3、熟悉轨道交通土建工程设计、施工质量和技术管理工作； 4、有较强的文字功底、公文写作能力较好； 5、具备较好的系统思考能力和较强的执行力； 6、有较好的服务意识和沟通协调能力，能够深入业务，支持业务发展； 7、有较好的团队建设和团队管理能力。 |
| 20 | 机电（供电）专业技术管理人员 | 1 | 男性优先 | 35周岁及以下 | 本科及以上学历 | 1、负责机电职能工作目标、任务的制订与分解各项制度的制订、修改和完善； 2、配合完成审查新线工程机电专业总体设计、初步设计； 3、配合完成审查地铁综合开发工程机电专业的初步设计、工程总工期策划、重大技术方案及变更方案； 4、配合处理新线建设、运营及资源开发过程中遇到的机电专业重大技术问题； 5、协助组织建立总公司企业技术标准体系和标准化的归口管理，包括指导地铁机电系统综合开发及接口工程技术、质量、验收标准的建立； 6、在技术委员会的领导下，协助将科研技改成果转化为新线建设技术标准。 |
1、机电（供电）类相关专业毕业，具有3年及以上相关工作经验； 2、熟悉国家现行城市轨道交通行业的产业政策、标准、规范、技术发展趋势，具有较高的技术水平； 3、熟悉轨道交通机电工程设计、施工质量和技术管理工作； 4、有较强的文字功底、公文写作能力较好； 5、具备较好的系统思考能力和较强的执行力； 6、有较好的服务意识和沟通协调能力，能够深入业务，支持业务发展； 7、有较好的团队建设和团队管理能力。 | |
| 21 | 审计法务部 | 内控与风险管理工作人员 | 1 | 不限 | 35周岁及以下 | 本科及以上 | 1、负责公司内部控制体系建设，指导各子公司开展外部控制体系建设工作。 2、负责公司风险管理体系建设，制定、完善公司风险管理制度、工作流程。 3、负责开展内部控制的日常监督和专项监督工作。 4、负责对内部审计和外部监管机构提出的内部控制缺陷组织整改。 5、负责组织开展内部控制有效性的年度评价和专项评价。 6、负责公司内部控制情况日常报告和年度报告工作。 |
1、具有2年及以上内控管理或内部审计工作经验； 2、熟悉内控、审计实务相关的法律、法规、工作流程和运作方式，具有内控、审计、风险管理、财务、法律等相关从业背景； 3、具备较强的组织、管理能力，良好的协调沟通能力，较好的调查、分析、判断能力及写作能力； 4、诚实正直，工作积极主动，责任心强； 5、具有CPA资格证或造价工程师资格证者优先。 |
| 22 | 融资部 | 资金组工作人员 | 2 | 不限 | 40周岁及以下 | 本科及以上学历 | 1、根据集团公司发展，参与编制集团公司融资资金及资本金的管理，协调计划财务部对资本金的使用进行规划。以及拟定融资资金使用方案、风险控制分析与计划； 2、参与经集团公司董事会批准投资项目资金的调配、管理和使用，以及下游用款单位的对接工作； 3、参与集团公司资金管理工作、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。 |
1、具有3年以上相关财务工作经验，其中至少1年以上大中型国有企业财务管理或审计工作经验者优先； 2、熟悉并遵守国家法律、法规，具有较强的财务管理、财务分析和投资评估管理知识和丰富的实践经验； 3、熟悉项目管理、风险管控、成本控制等相关业务； 4、具备出色的资金管理能力，能够顺畅的完成公司资金资源的引入、调拨、管理工作； 5、熟练掌握办公软件及财务分析软件； 6、具备良好的口头及书面表达能力，较强的分析能力、应变能力。 |
公众号
事业单位
当前位置：
公考类
招聘类
各类考试
