为不断满足学校教学和发展的需要,加强学前教育师资建设,积极吸引高层次专业研究生,根据事业单位聘用研究生及以上学历工作人员的有关规定,经研究,拟招聘学前教育专任教师1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
硕士研究生毕业生。
二、招聘岗位、人数及条件
岗位 | 招聘人数 | 专业需求 | 岗位条件 |
学前教育学教师 | 1 | 学前教育、学前教育学、教育经济与管理 | 全日制普通院校硕士研究生毕业,具备教师资格证;第一学历必须是全日制本科,且本科专业必须为学前教育;年龄在35周岁及以下。 |
其它条件要求:
1、所有应聘人员须思想合格、遵纪守法、品行端正、工作热情,吃苦耐劳,有强烈的事业心和责任感;
2、身体健康能胜任教育教学工作;
3、须取得研究生毕业证书和硕士学位证书。
4、因受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员,以及具有法律规定不得招聘的其他情形的人员,不得报名。
三、报名方式
符合条件的应聘者须将毕业证书、学位证书、个人简历、身份证及所有相关证书的复印件各一式二份送(寄)至福建省仙游师范学校办公室,或将相关材料扫描成电子版本发送至xysfxx@126.com,同时如实填写《考核招聘事业单位工作人员登记表》。应聘者应对所投寄材料的真实性负责,弄虚作假者将取消聘用资格。
四、报名时间
自发布即日起至2013年12月15日,逾期恕不受理。
五、招聘程序
采取专业知识面试和综合素质考核评议相结合的办法进行。
1、对符合条件的报名人员进行资格复查。
2、复查所需材料(原件及复印件)有:身份证、毕业证、获奖证书、学历证书、学位证书及其他相关材料等。
3、组织评委对应聘者进行考核。
对应聘教师岗位的应聘者进行专业基础知识和教学技能进行面试。评委现场对应聘者的教学技能(片段教学)情况根据考试评分表的标准进行评分,应聘者需回答评委提出的两个与岗位有关的问题。根据评分的平均分确定名次顺序,再结合学校的招聘人数和其他要求决定拟聘人选。
超过1:1比例进入考核的岗位面试成绩必须达60分以上(含60分),方为合格;按1:1比例进入考核的(含面试时因其他考生放弃造成1:1比例的),考核成绩必须达70分以上(含70分),方为合格。成绩未达合格线的,不予聘用。
4、面试的时间、地点另行通知。
5、专业基础知识和教学技能考试使用教材:
《学前教育学》,郑健成主编,复旦大学出版社,2007年9月版。
六、体检
1、人员确定。根据岗位计划聘用人数,按1:1的比例,在考试合格的人员中,从高分到低分,确定参加体检人选。
2、体检标准。按照教师资格认定体检标准。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的,允许申请复检一次,并以复检结果为准。体检缺席者,取消聘用资格。
七、考核
按1:1比例对笔试、面试、体检均合格的报考者组织考核。
考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育以及是否需要回避等方面的情况。
八、聘用、递补
按规定的条件、程序和标准,集体研究确定考试成绩、体检结果和考核情况都合格的人员为拟聘用人选,并报送市公务员局在相关网站进行7个工作日的公示,经公示不影响聘用的,市公务员局予以核准。原则上应在一个月内办理聘用手续。
因考核、体检不合格的、弃权造成职位空缺的,原则上招聘单位主管部门按合格线上考生面试成绩高到低依次递补。
九、其他事项
综合应聘人员的面试考核情况,按照有关程序研究确定拟聘用人选,签订聘用协议书,按照有关程序规定办理聘用手续。被聘用人员的工资、福利待遇按国家有关规定执行。
地址:福建省仙游师范学校新校区(仙游北一环客山公园西侧金石中学北面新师范路)。
联系人:林忠章 伊玫瑰,联系电话:0594-8292221。
邮编:351200
莆田市教育局 莆田市公务员局
2013年11月8日
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《考核招聘事业单位工作人员登记表.doc》来源于莆田公务员局网,最近更新2013年11月8日。
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