因教育事业发展需要，加快教育人才队伍建设，根据《海宁市事业单位公开招聘人员暂行办法》及相关规定，公开招聘事业编制教师7名。
具体事项如下：
一、报名时间、地点
（一）时间：2013年11月24日上午9：00—11：00。
（二）地点：华中科技大学光谷体育馆（武汉市珞瑜路1037号）。
二、招聘对象和条件
1．热爱教育事业，思想品德好，遵纪守法，作风正派，身心健康，工作责任感和事业心强。
2．全日制普通高校毕业生，具有招聘计划要求的学历（研究生及以上学历，需取得学位证书）及相关专业，年龄为18-35周岁(1977年11月24日-1995年11月24日期间出生)。
3.户籍不限
在全日制普通高校就读的非2014年应届毕业生不能以已取得的学历、学位证书报考。
根据《浙江省人事考试考务工作规程（试行）》（浙人社发〔2011〕79号），在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号），属于第十二条规定情形之一的人员，不宜参加本次公开招聘活动。
应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。
三、招聘计划见附件
四、招聘程序和聘用办法
1．报名：应聘人员填写《海宁市中国足彩网报名表》，凭身份证、毕业证（就业推荐表或就业协议书）、学习成绩单、相关获奖证书等原件及复印件公开报名（每人限报一个招聘岗位）,并提供近期一寸同底照片2张进行资格审定。
2．考试
考试采用笔试和面试相结合，满分均为100分，面试成绩低于60分的不予聘用。笔试内容为相关专业基础知识。笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1∶3比例确定面试对象，面试形式为提问。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩低于60分的不予聘用。
同一岗位报名人数不足3人的，直接进入面试，综合成绩为面试成绩（综合成绩低于60分的不予聘用）。
报考人员不按规定时间、地点参加笔试、面试的，视作放弃资格。
3．体检、考察
面试后，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划1：1比例确定体检、考察对象。入围体检人员必须在规定时间到指定医院参加体检，体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。
入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检合格后，由海宁市教育局统一组织考察，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。体检或考察出现不合格的，按综合成绩从高分到低分依次替补。
考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
4．聘用：体检、考察结束后，确定拟聘用人员名单，在海宁市教育网和海宁市人才网（www.hnrc.gov.cn）公示7个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由市教育局进行调查核实，并提出相应的处理意见，报市人力社保局核准。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续并发放《聘用通知书》。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用人员在明确聘用对象之日起15天内必须与招聘单位签订就业协议，逾期视作自动放弃处理。拟聘用人员收到聘用通知书，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，不再递补。聘用后签订事业单位聘用合同，实行试用期制度，试用期满经考核不合格的予以解聘。
咨询电话：0573-87087177
监督电话：0573-87225178
海宁市教育局
2013年11月14日
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