根据我行人员结构状况，经报省分行研究，同意我行定向招录支行工作人员2名。现就有关事项通知如下：
一、定向招录原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取在用人地公开报名，经资格审查、考试、考核后向省分行推荐，省分行统一组织面试、体检，合格者报总行同意后，采取定向录用的方式进行。
二、定向招录对象条件
1.遵守国家的法律法规，品行端正，无违规违纪行为和不良记录。
2.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作责任心强。
3.身体健康，具有良好的心理素质。
4.年龄不超过30周岁。
5.全日制大学本科及以上学历。海外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证或认可。（拟招录人员的年龄、工作年限、学历等均计算至报名起始日）
6.专业（以毕业证为准）为金融、经济、财会、法律。
7.具有金融、经济、法律工作经历，且目前在用人地从事全职工作，从事金融工作者优先；2009年以来经四川省公开选聘的大学生“村官”，聘用期已满2年，聘期考核优良或称职，有县（县级市）委组织部门出具的聘用期间工作鉴定。
8、生源为招录支行所在县。
三、定向招录程序
根据省分行下达的指标，在用人单位所在地媒体上发布招录启事，在对应聘人员资格条件、思想道德素质、学识水平、业务能力进行审查、考试、考核的基础上，按不低于拟调名额的两倍向省分行推荐面试人选。省分行对各行推荐人选进行面试。省分行人力资源处组织拟招用人选体检。省分行确定拟调入人员，并向总行报送调入请示。待总行批复同意后，办理正式调入或派遣手续。具有三年以上（截至报名时间）工作经历的人员，经考试、考察、体检合格，并报总行审批同意后，直接签订聘用合同。
四、福利待遇
招录的人员依法享受国家和当地政府规定的社会保险和住房公积金，并享有与我行聘用合同制员工同等的劳动保护、薪酬和福利待遇。录用为市场化用工人员，在我行分支机构工作满3年（全日制博士研究生工作满1年，全日制硕士研究生工作满2年），每年年度考核为合格以上，经综合考核符合条件的可转为我行聘用合同制员工。
五、报名方式
请有意且符合要求者携带本人身份证复印件、毕业证、学位证及其它有助于证明个人能力和荣誉的复印件。请按以下地址由本人来行联系：古蔺县古蔺镇城北新区远通花园1号，中国农业发展银行古蔺支行3楼行长室（电话：0830-7202402）或2楼副行长室（电话：0830-7205885）。报名截止时间为2013年11月20日上午12点前。
中国农业发展银行古蔺县支行
2013年11月18日
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