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本招聘仅面向校内人员招聘，校外人员请勿报名，谢谢合作； 2.报名人员须首先进行注册，在“个人中心”中的“电子简历”中上传个人简历或报名表，然后再点击“应聘此岗位”； 3.仅注册未上传简历者，视为无效报名； 4.请勿重复报名，感谢您的关注。 应聘此岗位 招聘岗位：校内招聘-远程与继续教育学院职员招聘启事 招聘人数：5 招聘单位： 结束时间：2013-12-10 开始时间：2013-11-30 其他说明：

因工作需要，远程与继续教育学院拟面向校机关正式职工或各院（系）专任教师(其中专任教师须经过首聘期六年考核且考核合格)公开招聘管理人员五名，具体事项如下：

一、具体岗位和要求：

（一）学院办公室副主任

工作职责：

1、负责草拟办公室各类规章制度、年度计划、工作总结和报告等；

2、负责草拟院行政、院党务公文，审核各部门以学院名义草拟的各类公文；

3、负责各类公文的收发，传阅，催办和归档工作；

4、各类会议宣传报道工作；

5、接待处理信访工作；

6、负责学院网站中相关栏目的管理工作；

7、学院数据信息统计、报送工作；

8、学院年鉴编写工作；

9、领导交办的其他工作。

招聘条件：

1、普通高校全日制本科以上文凭；

2、男女不限，年龄40岁以下；

3、有扎实的公文写作能力；

4、熟悉办公室工作，熟悉公文处理及行政管理各项流程；

5、具有较强的组织协调、沟通表达、团队协作、能熟练操作计算机及办公自动化软件；

6、 有较强的事业心、责任感，开拓和奉献精神，能承受较强的工作压力，具备良好的心理素质；

7、 作风正派，要求严格，身体健康。

（二）教务部副部长一

工作职责：

1、负责各类文件的管理，包括文件的呈报、收发、登记、传阅、催办、保管、归档和印制、发布工作；

2、负责部内行政事务管理，包括以部名义召开的各类会议的组织安排、办公用品和印章管理等工作；

3、负责学院各类办学的教学质量监控工作（教学质量的制度、组织、信息的监控管理，教学运行质量的监控管理）；

4、教学质量奖评审相关工作；

5、做好对内对外联络和接待工作；

6、负责固定资产及家具的建帐、登记、管理工作；

7、全国网络统考报名、免考审核、毕业审核、武汉考区办阅卷组织及成绩复核等相关工作；

8、领导交办的其它工作。

招聘条件：

1、有五年以上管理岗位工作经验；

2、熟悉教学教务管理工作，有网络教育、成人教育教学教务工作经验者优先；

3、具有较强的组织协调、沟通表达、团队协作、语言文字能力，能熟练操作计算机及办公自动化软件；

4、 有较强的事业心、责任感，开拓和奉献精神，能承受较强的工作压力，具备良好的心理素质；

5、 作风正派，要求严格，身体健康。

（三）教务部副部长二

工作职责：

1、网络教育学生（含校内培训班）的课程安排、平台教学过程管理及网上助学、导学以及网络教育统考辅导等工作；

2、做好站点教学指导工作及网络任课教师的培训工作；

3、网络教学各类课程考试（含重修）、制卷及阅卷管理；

4、考试相关制度、纪律管理及考试违纪处理；

5、网络教育学生学籍管理、成绩管理（含成绩录入）、毕业资格审查、申请学位资格审核；

6、网络教育学生毕业论文的管理（含学生网上开题、中期、修改、定稿、答辩等）；

7、网络教育各类教学工作量、阅卷费、论文指导（答辩）费等费用的核算；

8、网络教育题库系统的建立、完善及更新；

9、领导交办的其它工作。

招聘要求：

1、有五年以上管理岗位工作经验；

2、熟悉教学教务管理工作，有网络教育、成人教育教学教务工作经验者优先；

3、具有较强的组织协调、沟通表达、团队协作、语言文字能力，能熟练操作计算机及办公自动化软件；

4、 有较强的事业心、责任感，开拓和奉献精神，能承受较强的工作压力，具备良好的心理素质；

5、 作风正派，要求严格，身体健康。

（四）医学部副部长

工作职责：

1、做好学院医学各类教育教务管理、建设与改革工作；

2、做好医学各类教育教学计划、教学安排、实习实践等；

3、做好医学类的教学服务与督导，教学检查等；

4、组织医学各类教育的课程考试、重修、补考等工作；

5、核定医学类教学工作量、教材管理等工作；

6、医学类的试题库建设及教学资源建设协助工作；

7、领导交办的其它工作。

招聘条件：

1、有五年以上管理岗位工作经验；

2、熟悉教学教务管理工作，有医学各类教育的教学教务工作经验优先；

3、具有较强的组织协调、沟通表达、团队协作、语言文字能力，能熟练操作计算机及办公自动化软件；

4、 有较强的事业心、责任感，开拓和奉献精神，能承受较强的工作压力，具备良好的心理素质；

5、 作风正派，要求严格，身体健康。

注：该岗位上班地点在同济

（五）资源与技术部副部长

工作职责：

1、负责各类演播室和教室的整体规划，起草相关文件；

2、负责各类演播室和教室建设相关项目的招投标和实施；

3、负责演播室和教室日常运行的协调；

4、负责各类视频资源的录制与整理；

5、负责演播室和教室的各种安全工作；

6、领导交办的其它工作。

招聘条件：

1、熟悉多媒体技术应用，有相关教室管理经验者优先；

2、本科及以上学历；

3、工作积极主动，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；

4、具有一定的文字写作能力和团队管理经验；

5、男性，年龄45岁以下；

二、报名和考察方式

招聘工作坚持公开、公正、公平原则，择优录取。

1、应聘者通过学校人才招聘网进行报名，提交个人简历,同时将简历发往lihui@mail.hust.edu.cn。

2、远程与继续教育学院进行资格审查后，将组织面试和考核。面试时需提供个人详细履历表、学历和学位证书、获奖证书等复印件，同时交验相关原件。

3、报名截止时间：2013年12月10日。

面试具体事宜另行通知。

远程与继续教育学院

2013年11月30日

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