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2009年昆明市五华区人民医院选调工作人员公告
来源:昆明市五华区人事劳动和社会保障局 阅读:1597 次 日期:2009-11-19 15:58:43
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根据《昆明市事业单位公开招聘人员和公开选调工作人员两个办法的通知》(昆办通〔2008〕80号)规定,经研究决定,五华区人民医院公开选调两名在职内科医师,现公告如下:

一、公开选调单位、岗位及人数

选调单位:五华区人民医院(差额拨款事业单位)。

选调岗位及人数:内科医师(临床专业)2名。

二、公开选调的范围、对象和条件

全省范围内全额或差额拨款事业单位在职在编内科执业医师。并具备以下条件:

(一)临床专业,大学本科及以上学历;

(二)40周岁以下(1969年10月31日以后出生);

(三)医师及以上专业技术职称;

(四)持内科《医师执业证书》;

(五)具有正常履职的身体条件。

试用期以及曾受过刑事、纪律处分,或正在接受与刑事、纪律有关审查以及辞职、解聘、自动离职和被单位开除的人员不得报名。

三、公开选调的程序

(一)公开报名

报考人员可通过组织推荐或个人自荐方式报名。报名采取现场报名的方式进行。

报名时需出示、出具的相关材料:《五华区人民医院公开选调工作人员报名登记表》一式两份;诚信承诺书一份;身份证、学历(学位)证原件及复印件一份;单位同意报考证明表一份;近期免冠半寸照片2张(照片背面写清姓名);报考岗位所需的相关资格证书、职称证书原件及复印件一份;证明本人干部身份的相关材料。

报名时间:2009年11月23日—12月2日(上午:9:00—11:30;下午:1:00—5:00)(节假日除外)

报名地点:五华区人事劳动和社会保障局四楼综合科411室(正义路五华坊42号,人民电影院旁)

联系电话:0871-6277516

(二)资格审查

根据选调条件,由五华区公开选调工作人员领导小组对报名人员进行资格审查,经审查符合报名条件的人员,应在规定时间到报名地点领取准考证,逾期不领取准考证的视为自动放弃。

经资格审查符合报名条件的人数与岗位选调人数的比例不得低于2﹕1,达不到规定比例,取消选调计划。

(三)考试

考试分为笔试和面试(实际操作)。

1.笔试。报名资格合格的人员,在规定的时间和地点参加笔试。笔试总分100分,笔试成绩占总成绩的40%。

笔试采取闭卷方式进行,主要考核岗位所需专业理论、医师执业相关法律法规和医师职业道德等内容。由五华区人事劳动和社会保障局、五华区卫生局共同组织实施。

笔试时间和地点详见准考证。

2.面试(实际操作)。笔试结束后,根据笔试成绩,按面试人选与岗位选调人数2:1的比例,从高分到低分确定面试人选。笔试成绩不及格的,不得进入面试。进入面试人选自愿放弃的,空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试采取实际操作的方式进行,主要考核应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力。面试由五华区人事劳动和社会保障局、五华区卫生局和选调单位共同组织实施。面试小组由5人组成,面试考官由五华区公开选调工作人员领导小组统一选派,其中选调单位考官不得超过2人。

面试总分100分,面试成绩占总成绩的60%。

面试时间和地点另行通知。

考试结束后,按笔试成绩占40%、面试(实际操作)成绩占60%的比例,采用百分制计算报考人员的总成绩,并在昆明信息港、昆明人事网和昆明五华网上进行公示,公示期为5个工作日。

(四)体检

按照选调计划数,根据考试总成绩从高分到低分等额确定体检人选。若总成绩出现并列时,以笔试成绩从高分到低分顺序确定体检人选,体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的不列为考察对象,空缺的名额在应试人员中按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

(五)组织考察

组织考察工作由五华区卫生局会同五华区人民医院共同组织实施。组织考察内容主要包括拟选调人员的思想政治素质、业务工作能力和工作实绩等。

(六)公示及办理调动手续

根据考察结果,报五华区公开选调工作人员领导小组研究确定拟选调人员,并在昆明信息港、昆明人事网和昆明五华网上进行公示,公示期为5个工作日。

公示期满,符合调动条件的,由五华区人事劳动和社会保障局与选调人员所在单位进行商调后,按有关程序办理调动手续。

四、纪律和监督

选调工作接受五华区纪委、监察局全程监督。对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,立即取消其考试资格和选调资格。对违反选调纪律、徇私舞弊的工作人员,按照有关规定严肃处理。

监督电话:五华区纪委、监察局   0871-3628562


《点击下载》附:1.昆明市五华区人民医院公开选调工作人员报名登记表


2.昆明市五华区人民医院公开选调工作人员单位证明表


3.昆明市五华区人民医院2009年公开选调工作人员报考诚信承诺书

昆明市五华区人事劳动和社会保障局

二OO年十一月十七日

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