本专业立足我国公共事业管理实践，培养具有管理学、经济学和政治学等理论基础，具备坚实的公共事业管理专业知识，熟悉公共事业管理理论、实务与方法，掌握公共事业管理理念和操作技能，善于将公共事业管理理论与实践相结合，德、智、体得到全面发展，能够在党政机关、企事业单位以及各类非营利组织从事公共事业管理工作的高素质、复合型和应用型人才。
本专业在夯实基础理论和专业知识教学的同时，注重实践性教学和学生业务技能培养，要求学生能够熟练运用多种管理技术和手段，具有较强的信息获取和应用能力，通过国家计算机二级考试，具备较高的英语听、说、读、写能力。
本专业开设公共部门人力资源管理和城市管理2个方向。
1、公共部门人力资源管理方向。要求学生熟悉公共部门人力资源与社会保障管理等方面的方针、政策及法规，具有较强的文秘写作、沟通协调、计划组织等管理能力。开设的专业主干课程有：公共事业管理、公共组织行为学、政府经济学、公共部门人力资源管理、公共部门绩效管理、公共部门薪酬与激励、工作分析与组织设计、人员素质测评、社会保障管理等。
2、城市管理方向。要求学生熟悉城市规划与管理、土地资源管理、城市社区等专业知识，掌握城市规划、地理信息系统（GIS）等现代城市管理能力和手段。开设的专业主干课程有：区域经济学、城市经济学、城市与区域规划、城市管理学、城市与区域发展政策与管理、.城市与区域分析方法等。本专业的学生修满培养方案规定的学分，达到学位授予要求者，授予管理学学士学位。
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