为加强我县公办幼儿园师资队伍建设，促进我县幼儿教育持续健康发展，经县政府研究，同意我县今年公开招聘幼儿教师21名。为确保招聘工作有序进行，顺利完成今年的招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
以科学发展观为指导，坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则招聘教师，招录一批高素质人员进入我县幼教队伍。
二、招聘计划
公办幼儿园教师21人。其中县公办示范幼儿园5人，乡镇公办幼儿园16人。
三、招聘条件
（一）身体健康、遵纪守法、品行端正、热爱幼教事业。
（二）5名县城公办幼儿园教师和4名乡镇公办幼儿园教师：从1974年9月1日以后出生（40岁以下）幼教专业毕业的本县公办在职教师中招聘。
（三）其他12名乡镇公办幼儿园教师：按2011年县“定向培养农村幼儿园教师计划”的协议执行。
四、招聘办法
（一）采取笔试和说课方式进行选拔。
（二）在拟聘名单里的人员如因资格审查不合格、体检不合格、（有传染病或不适宜同幼儿接触者不予录取）。自动放弃等情况出现指标缺额，不予递补。
（三）经体检、资格审查、公示无异议后，办理聘用手续。聘用人员在信丰服务期不少于5年。未满5年的，一律不予办理调动手续。
（四）报考招录分类别进行。
1、从现有幼儿专业在职教师中招考公办幼儿园教师，招聘岗位的报考人数与招聘人数应达到3:1以上；不达3:1则按实际报考人数33%确定招聘岗位。
2、定向培养生按2011年县“定向培养农村幼儿园教师计划”协议录取（按90%录取）。
（五）按总分排序由高分到低分预录取，岗位末位总分相同者，按笔试成绩高低顺序提出拟聘对象，笔试成绩相同者，按笔试专业成绩高低顺序提出拟聘对象。考生总成绩=笔试成绩+说课成绩。
（六）按考试成绩先录用城区5名后，其他4名按成绩从高分开始选乡镇公办幼儿园岗位，再由定向培养农村幼儿园教师从高分到低分选岗。
五、招聘程序
（一）报名与资格审查
报名时须带以下材料：
1、在职教师报考公办幼儿园教师：两张一寸免冠彩照、身份证、毕业证、幼师教师资格证原件和复印件，在编在职证明。
2、定向培养学生:两张一寸免冠彩照、身份证、毕业证、幼师教师资格证原件和复印件，就业推荐表。
3、报名考试需缴考务费100元。
（二）考试。
招聘采取笔试和说课方式进行。
1、笔试。分公共课与专业课实行闭卷考试，笔试内容为相关专业知识，两科试卷同时下发，总分100分，其中公共科30分，专业科70分。笔试时间为2小时。考试内容为：公共课《幼儿教育综合知识》，包括：幼儿教育学、幼儿教育心理学。专业科考中考语文知识，按江西省中考范围、要求命题，不指定考试用书。
2、说课根据笔试成绩从高分到低分排名，按1:2的比例确定入围说课人员。说课总分100分。（说课方案另定）
（三）按招聘办法预录取。
（四）体检。按《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》规定执行。预录取者体检费由医院按标准项目收取。
（五）公示、录取。
六、招聘工作时间和地点安排
（一）报名时间：2014年3月3日—3月5日。地点：信丰县教育局人秘股（县政中心B栋四楼）。
（二）领取《准考证》时间：2014年3月7日。地点：信丰县教育局人秘股
（三）考试时间：2014年3月8日。地点：见准考证
（四）说课时间：2014年3月9日。地点：另行通知
（五）公示：2014年3月11日。
（六）申请查分时间：2014年3月13日。
七、其它
（一）报考人在报名时必须出具真实有效的证件。报考资格审查贯穿招聘工作全过程。招聘过程中凡发现应聘者弄虚作假并经查实的将取消录用资格，同时三年内不得到信丰报考。
（二）经择优录用的教师按人社部门相关文件办理手续。
八、公告方式
（一）公告时间：2014年2月24日-3月2日
（二）网络：信丰县人民政府网（http://www.jxxf.gov.cn)
信丰教育网（http://www.xfjy.cn）
（三）电视：信丰电视台
（四）报纸：信丰报
（五）宣传栏：信丰县教育局、信丰县各中小学校宣传栏
九、本公告由信丰县招聘教师领导小组负责解释。
咨询电话：0797-3339466。
信丰县招聘教师领导小组
二0一四年二月二十四日
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