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2014年深圳市大鹏新区选调公务员职位表
来源:深圳市大鹏新区综合办公室网 阅读:1033 次 日期:2014-03-06 10:54:46
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选调单位 选调职位 选调人数  
最低学历 最低学位 专业 与岗位有关的其它条件 最高年龄
大鹏新区综合办公室 法制科主持工作负责人 1 本科 学士 不限 现任正科长职务或主任科员、副科长、副主任科员,具有《法律职业资格证书》A类证书。 1.科员、执法员年龄30周岁(1984年3月1日后出生)以下。
2.科长(主任科员)、副科长(副主任科员)35周岁(1979年3月1日后出生)以下;特别优秀的,科长(主任科员)年龄可放宽至38周岁。
大鹏新区组织人事局 主任科员及以下 2 本科 学士 不限 现任主任科员、副主任科员或科员,具有较强的文字综合能力;同等条件下,具有组织人事或机构编制工作经验的可优先选调。
大鹏新区发展和财政局 投资科副科长 1 本科 学士 不限 现任副科长职务,实际从事过发展改革、政府投资项目、建设工程管理等相关工作经验。
副主任科员及以下 1 本科 学士 不限 现任副主任科员或科员,具有发改、财政单位工作经验,有较强的文字综合能力。
副主任科员及以下 2 本科 学士 不限 现任副主任科员或科员,具有发展改革、财政管理相关工作经验。
大鹏新区经济服务局 规划发展科主持工作负责人 1 本科 学士 不限 现任正科长职务或主任科员、副科长、副主任科员;同等条件下,具有经济管理工作经验的可优先选调。
经济贸易科主持工作负责人 1 本科 学士 不限 现任正科长职务或主任科员、副科长、副主任科员;同等条件下,具有经济管理工作经验的可优先选调。
旅游科主持工作负责人 1 本科 学士 不限 现任正科长职务或主任科员、副科长、副主任科员;同等条件下,具有经济管理工作经验的可优先选调。
规划发展科副主任科员及以下 1 本科 学士 不限 现任副主任科员或科员;同等条件下,具有经济管理工作经验的可优先选调。
安全监督科副主任科员及以下 1 本科 学士 不限 现任副主任科员或科员;同等条件下,具有安全监督工作经验的可优先选调。
旅游科副主任科员及以下 1 本科 学士 不限 现任副主任科员或科员;同等条件下,具有经济管理工作经验的可优先选调。
大鹏新区社会建设局(社工委) 副主任科员及以下 1 本科 学士 不限 男,现任副主任科员或科员,具有较强的组织协调和文字综合能力。
大鹏新区生态保护和城市建设局 城市更新科主持工作负责人 1 本科 学士 不限 现任正科长职务或主任科员、副科长、副主任科员;同等条件下,具有生态城建工作经验的可优先选调。
执法监察科主持工作负责人 1 本科 学士 不限 男,现任正科长职务或主任科员、副科长、副主任科员;同等条件下,具有生态城建执法工作经验的可优先选调。
市政园林科主持工作负责人 1 本科 学士 不限 现任正科长职务或主任科员、副科长、副主任科员;同等条件下,具有生态城建工作经验的可优先选调。
执法监察主任科员及以下 1 本科 学士 不限 男, 现任主任科员、副主任科员或科员,同等条件下,具有生态城建工作经验的可优先选调。
市政规划主任科员及以下 1 本科 学士 不限 现任主任科员、副主任科员或科员; 同等条件下,具有生态城建工作经验的可优先选调。
大鹏新区规划土地监察大队 规划土地监察大队执法员 1 本科 学士 不限 男,同等条件下,具有行政执法工作经验的可优先选调。
备注:现任正科长、副科长职务考生,须试用期满且已转正,方可报名。

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