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为适应黄州城区治安形势的需要，经批准，面向社会公开招聘治安协警员。现将有关事项公告如下：

一、招聘数量

男协警员20人。

二、招聘条件

（一）招聘对象为具有本市户籍，在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望且同时符合以下条件的就业困难人员。

1、政治素质好，拥护党的方针政策，爱岗敬业，品行端正，具有符合岗位要求的工作能力，遵守国家法律、法规，无违法违纪不良记录。

2、具有大专及以上学历（复退军人可放宽至高中、中专学历），年龄要求35周岁以下（1979年3月20日以后出生）。

3、身体健康，体形端正，形象良好，具有正常履行岗位职责的身体条件，身高1.65米以上。

4、连续失业一年以上的人员或毕业一年以上未就业的高校毕业生。

（二）凡有下列情形之一的，不得应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚 ；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、曾被辞退或开除公职的；

4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；

5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境外从事颠覆我国政权活动的。

三、招聘程序

1、报名。2014年3月20日至4月10日，报名人员持本人身份证、户口薄、毕业证、就业失业登记证，退役证或其他相关证明的原件及复印件、本人近期免冠2寸登记照6张到黄冈市公安局黄州分局政工监督室（阮家凉亭2号原武警支队办公楼二楼）报名，填写《报名登记表》。

2、资格审查。市公安局、黄州分局、区劳动就业局资格审查专班负责对报名者进行资格审查。

招聘人数与报名人数原则上必须达到1:2方能进行考试，达不到比例的，则相应调减招聘计划。

3、考试。考试分笔试和面试，均实行百分制。其中：笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。

笔试内容为《公共基础知识》及相关知识。具体包括：重要时事、政治理论、法律法规、计算机操作及社会管理常识等。应聘人员凭本人《报名登记表》、居民身份证参加笔试。

面试根据笔试成绩从高到低分按计划招聘人数1.5:1确定人选。面试采取结构化面试方式，主要测试应聘者的语言表达、逻辑思维、应变能力、仪态仪表等方面的能力和素质。

4、体检和考察。体检人选根据笔试、面试折算后的总成绩从高分到低分按计划聘用人数等额确定。体检按照《公务员录用体检通用标准（试用）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）的通知〉》执行。

体检合格人员直接进入考察程序。考察的主要内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况，同时对考察对象的资格条件进行复查。

因体检、考察不合格或自动放弃者，按笔试、面试折算后的总成绩从高分到低分依次等额递补。

5、公示和录取。对考察合格人员集中在齐安黄州网、黄州区政府网、区人社局网站和鄂东晚报公示，公示时间为7天，接受社会监督。经公示发现并查证核实拟聘用人员确有不能聘用问题的，取消录取资格。因额外需要递补的，从参加面试人员中，按笔试、面试折算后的总成绩从高分到低分依次递补。拟聘用人员经公示无异议者，由市公安局、黄州分局、市就业训练中心共同组织岗前培训。经培训考试合格且符合招录条件的人员办理聘用手续。

四、工资待遇

聘用人员无编制，不具备公务员和警察身份。实行合同制管理，有黄冈市公安局黄州分局与应聘者签订三年合同，期满不再续签。

聘用人员月工资为基本工资+绩效考核工资。基本工资1020元（今后省政府调整最低工资标准，基本工资作相应调整），绩效工资和节假日加班费共496元。按规定办理“三险”（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险），个人应缴纳部分由单位在个人工资中代扣代缴。聘用人员食宿自理。

五、其他事项

1、应聘人员笔试、面试、体检时间、地点及入围人员信息请关注齐安黄州网、黄州区政府网、和黄州区人力资源和社会保障局网站。

2、请应聘者在报名时填写准确联系电话，并保证通信畅通，对于无法联系的应聘者取消应聘资格。

3、此次招聘不收报名费，参加体检人员需交体检费200元。

4、信息咨询：黄冈市公安局黄州分局，电话：18986751678.

黄冈市黄州分局招聘治安协警员工作领导小组

二○一四年三月二十日

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