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武汉东湖学院是经国家教育部、湖北省人民政府批准设立的一所民办普通本科高等学校。为实施人才强校战略，现面向社会公开招聘学科带头人、高级职称教师、博士研究生。

一、基本条件

（一）热爱祖国，忠诚党的教育事业，诚实守信，品德端正，有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团结协作精神；

（二）有良好的思想政治素质，遵纪守法、遵守学校规章制度；

（三）具有扎实的基础理论知识和专业理论知识，有较高的学术水平和教学科研能力，并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务；

（四）身心健康，能适应岗位工作要求。学科带头人、高级职称教师年龄原则上男性不超过62周岁；女性不超过58周岁，博士研究生年龄一般不超过35周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

二、岗位条件

（一）学科带头人

1、省级重点学科领域学术和技术带头人、承担省（部）级重点项目的负责人；

2、业内有一定影响力的有正高职称的专家学者，并在某一学术门类上具有较高的学术水平，能够把握本学科的发展前沿，带领、指导和组织有关人员开展这一学术门类的学术研究，并在近5年内取得突出研究成果（须经省部级以上专业部门认可）的专家；

3、具有管理和领导一个院系、重点实验室，重大科研攻关项目经验者，或在国内学术机构中担任重要职务者，具有争取和主持省部级科研项目的能力。并在近5年内取得突出研究成果（须经省部级以上专业部门认可）的专家。

（二）高级职称教师

1、完成学校规定的教学工作量及相关教学工作；

2、主持或参与学科、专业教学团队或科研团队建设；

3、培养和指导青年教师完成教学科研任务，开展学术研究活动。

（三）博士研究生

1、具有本专业、岗位坚实的理论基础和相应的学术造诣，能胜任教学工作、承担科研任务或具备行政管理能力；

2、具有发展潜力，在学科建设、教学改革和学术研究方面有独到创意，有承担省部级及以上研究项目的能力；

3、在学校全职工作。

三、薪酬待遇及相关事项

（一）有高水平论文或承担省部级及以上研究项目的博士研究生，年薪不低于12万。其他人员待遇面议；

（二）学校根据应聘者提供的材料进行资格审查。请应聘者务必保持通讯工具畅通，笔试、面试时间另行通知；

（三）应聘者提交个人简历一份（包括个人情况、详细的学习及工作经历、证明材料的扫描件），请填写《武汉东湖学院校内外应聘人员信息表》（见附件）发送至电子邮箱：dhrsc1@126.com。

联系人：马老师 李老师

联系电话：027-81931562

Email: dhrsc1@126.com

校内外应聘人员信息表

易贤网温馨提示：

《校内外应聘人员信息表》来源于武汉东湖学院网，最近更新2014年3月25日。

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