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为吸纳中国足彩网优秀大学生到英山就业，根据市委、市人民政府下发的《关于鼓励支持大学生到黄冈实习实训和创业就业的意见》（黄政发〔2013〕20号）、《印发<关于事业单位引进高层次、急需紧缺人才“绿色通道”的实施细则的通知》（黄办文〔2013〕11号）和《关于进一步做好大学生实习实训和创业就业工作的通知》（黄办发【2013】86号）等文件精神，经县委、县政府研究同意，决定通过“绿色通道”从实习实训大学生中招聘一批事业单位工作人员。现就有关事项公告如下。

一、招聘对象及资格条件

第一批、第二批到英山机关、企事业单位实习实训的大学生。主要符合以下条件：

1、全日制普通高校2013、2014年一本以上学校毕业或研究生以上学历；

2、实习实训时间原则在1个月以上；

3、实习实训期间表现优秀，工作态度、工作能力得到接收单位肯定和认可。

二、招聘数量

符合资格条件的实习实训大学生均可报名应聘。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间。3月27日至4月4日下午5:00。

2、报名方式。到县大学生实习实训和创业就业领导小组办公室（县人社局二楼会议室）现场报名，填写《英山县从实习实训大学生中招聘事业单位工作人员报名登记表》。

报名时需提交毕业证、学位证（或学校证明）、身份证复印件及近期免冠1寸照片3张。考生个人所提供的相关证件信息必须真实有效，凡弄虚作假者一经查实，取消聘用资格。

咨询电话：0713-7013055（县委人才办）、7029597（县人社局），联系人：叶铭均（13597550626）、周蔚（13636076017）。

（二）考试

考试只进行面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘大学生对英山发展的思考，以及逻辑思维能力、语言表达能力和形象气质、心理素质等。

（三）考核与考察

1、考核。实习实训接收单位负责本单位实习的符合引进条件的大学生考核，主要考核实习实训大学生的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等，并形成考核鉴定材料，报县大学生实习实训和创业就业工作领导小组办公室。

2、考察。县委组织部会同县编办、县人社局组成考察组，结合实习实训接收单位考核情况，赴实习实训大学生所在高校（或原工作单位）进一步延伸考察。发现有与登记报名信息不相符和违规违纪情况的，取消“绿色通道”引进资格。

（四）体检

对拟录用实习实训大学生统一进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）及<公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

（五）公示与录用

1、对拟录用大学生名单在英山政府网上进行公示，公示时间为7天。公示期间，如发现并查实有影响录用问题的，取消录用资格。

2、公示期满后，县委组织部、县人社局与拟录用大学生签订三方就业协议（《毕业生就业协议书》）。

3、县委组织部、县人社局、县编办对拟聘用大学生提出拟分配方案，经县委组织部部长办公会研究同意后，报县大学生实习实训和创业就业工作领导小组审定，并下达聘用通知书。

4、用人单位携带录用大学生的学历证明、身份证和其他相关证书原件及其复印件，到相关部门办理录用手续。

中共英山县委组织部

英山县机构编制委员会办公室

英山县人力资源和社会保障局

2014年3月25日

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