各镇区党（工）委、人民政府（管委会），县各部委办局，县各直属事业单位：
根据《省委办公厅省政府办公厅关于印发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通知》（苏办发[2011]46号）精神和相关部门（单位）需求，今年继续开展县属事业单位工作人员的统一公开招聘工作。现就编报《阜宁县2014年事业单位公开招聘工作人员需求计划表》的有关事项通知如下：
一、统一公开招聘的范围
统一公开招聘的范围为县属各类事业单位（不包括已申报参照公务员法管理的事业单位）。
二、统一公开招聘岗位的编报要求
（一）编报原则。各镇区、各部门在编报统一公开招聘计划时，应当根据工作需要，在编制空缺的前提下，按照“缺三补一”的原则从严控制。
（二）专业要求。结合岗位需要从宽确定专业要求。招聘岗位专业原则上按大的学科门类设置或不设限制，部分专业性较强的岗位确需明确具体专业要求的，应明确4个及以上相近专业，专业名称须规范，具体参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录（2014版）》。
三、统一公开招聘岗位材料的报送要求
（一）各主管部门（单位）需要参加统一公开招聘的，请于4月10日前将《阜宁县2014年事业单位公开招聘工作人员需求计划表》汇总后，以书面形式报县人社局事管科（县人社局大楼412室，联系电话：0515-87386412）审核汇总。逾期未报的，将不列入2014年事业单位统一公开招聘范围。
（二）招聘需求计划表应按照工作需要的急缓程度，按顺序填写，这样便于面上的取舍和平衡。
（三）专业名称必须按照《江苏省公务员招录考试专业参考目录（2014版）》中的专业名称准确填写。
（四）《阜宁县2014年事业单位公开招聘工作人员需求计划表》和《江苏省公务员招录考试专业参考目录（2014版）》的电子版可从阜宁人力资源和社会保障网（www.fnldbzj.gov.cn）下载。
阜宁县人力资源和社会保障局
2014年3月27日
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《阜宁县2014年事业单位公开招聘工作人员需求计划表.doc》来源于江苏省人事考试网，最近更新2014年3月27日。
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