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一、目标任务

2014年，围绕武汉市高科技产业发展规划，在光电子与新一代信息技术、先进装备制造、高技术服务、新材料、生物技术与新医药、节能环保、新能源与新能源汽车、现代农业等领域，遴选支持50名左右具有战略眼光和创新思维，学术技术水平高、发展潜力大、贡献突出的科技创新和科技创业高层次人才，10名左右熟悉知识产权国际规则，熟练运用知识产权服务武汉创新中心建设的知识产权高层次人才。

二、申报条件

“黄鹤英才（科技）计划”，由科技创新人才、科技创业人才和知识产权人才组成。分别应具备下列条件：

（一）科技创新人才

1、坚持科学精神，恪守科学道德，无学术不端行为。

2、近五年内获得过国家级、省部级、市级科技奖（国家级一等奖排名前七；国家级二等奖、省部级一等奖排名前五；省部级二等奖、市级一等奖排名前三；省部级三等奖、市级二等奖排名前二；市级三等奖排名前一）或近五年内累计获得发明专利5项以上。

3、近五年内主持或作为主要参与者，完成过国家和地方重大科研或工程项目，并在学术技术方面发挥主要作用。

4、具有战略眼光和创新思维，表现出较强的领军才能和团队组织能力。

5、具有博士学位或副高级以上专业技术职称，年龄原则上不超过55周岁。

6、若为海外引进人才的，须已回国工作两年以上，在今后五年内保证每年在国内工作九个月以上。

（二）科技创业人才

1、在武汉办理工商注册登记的时间在1年以上5年以下的科技型企业并依法纳税。

2、必须是企业的主要创办人之一，并且现金出资不少于50万元人民币，或持有创办企业20%以上的股份，项目拥有研发和成果转化所需的部分资金并有融资保障。

3、有创业经验和较强企业经营管理能力，并拥有一支由技术研发、生产管理、市场开发等方面人才组成的创业团队，年龄原则上不超过55周岁。

4、申报人科技项目应具有自主知识产权，符合武汉市产业发展方向，具有产业化开发潜力；同时，基本具备成果转化的产业化条件，具有较好的成长性。

（三）知识产权人才

1、知识产权工作人才。所在（或所服务）单位知识产权工作进入全国领先水平、工作经验在全国推广，且被推荐人为此作出重大贡献；近5年在核心期刊发表过知识产权论文，或出版过知识产权方面的专著、领衔承担国家级知识产权相关课题。

2、知识产权服务业人才。在知识产权审查、代理、诉讼、咨询、评估、交易、转化、投融资等业务方面取得全国一流业绩，或参与过重大涉外知识产权诉讼，并在业内具有较大影响。取得专利代理人、律师、资产评估师等执业资格5年以上。近5年在核心期刊发表过知识产权论文，或出版过知识产权方面的专著、领衔承担国家级知识产权相关课题。

3、知识产权教学研究人才。为全国公认、学术造诣深厚的知识产权学科带头人，近5年在《中国科技期刊引证报告》、《中文核心期刊要目总览》或《中文社会科学引文索引(CSSCI）》发表过多篇知识产权论文，研究成果被国家部委或省、市级政府所采纳。具有正高级专业技术职称，为知识产权研究方向的博士生导师。

4、上述三类知识产权人才应为在武汉地区企事业单位工作的知识产权专家，年龄原则上不超过55周岁，业绩特别突出、德才表现特别优秀的，年龄可放宽到60周岁。

5、凡武汉地区企事业单位及知识产权服务机构中入选国家知识产权专家咨询委员会委员、全国知识产权领军人才、国家知识产权专家库专家、全国专利信息利用领军人才等国家级知识产权人才的，同等条件下可优先参评和入选。

三、推荐申报

（一）申报程序。各企事业单位根据要求推荐人选，符合申报条件的个人填写《“黄鹤英才（科技）计划”申报书》，由申报人所在单位进行初审、盖章，申报人及相关单位对申报材料的真实性负责。科技创新人才向市科技局申报；科技创业人才由各企业依照属地原则，向区人社局申报，经初步审核后向市人社局进行推荐；知识产权人才向市知识产权局申报。申报工作于5月31日截止。

（二）申报材料：

1、《“黄鹤英才（科技）计划”申报书》。

2、附件：

（1）申报人有关学历学位、身份证、职称、荣誉、专利、软件著作权、获奖证书等；

（2）已发表的能证实申报人科研能力及与本次申报计划相关的论证（成果报告）；

（3）企业法人营业执照或事业单位法人证书（不含高等院校）、工商企业营业执照、销售合同等；

（4）申报科技创业的，需出具申报人的出资证明或持股证明；

（5）与有关合作单位的协议；

（6）其他有关材料。

所有材料请用A4纸双面打印，一同胶装成册（封面、封底为110克以上白色亚光纸），提交一式9份。装订顺序为申报书、附件目录、相关附件和证明材料等。同时，报送电子文本。

相关申报材料和表格可在武汉市科学技术局网站（www.whst.gov.cn）、武汉市人力资源和社会保障局网站（www.whrsj.gov.cn）、武汉市知识产权局网站（www.whipb.gov.cn）下载。

四、支持措施

（一）一次性给予入选的科技创新和科技创业人才每人30万元资助，知识产权人才每人10万元资助，用于项目研究、人才培养、团队建设等。

（二）对入选人员优先推荐申报国家、省、市重大人才项目及国家、省、市专家和政府特殊津贴评选。鼓励支持所在单位按有关程序争取承担国家、省部级、市级科技计划、重点项目或重大工程建设，申报国家、省、市重点实验室、工程技术研究中心等项目。

（三）适时组织入选人员到知名专业培训机构培训学习。

五、考核管理

建立“黄鹤英才（科技）计划”入选人才项目库，对入库人才按周期实行全过程考核管理。管理周期为三年，第一年提交年度报告、第二年进行中期评价、第三年进行期末考核。对经查实有弄虚作假、违反学术道德、违法经营、触犯刑律等行为或考核不合格的，将取消“黄鹤英才（科技）计划”入选资格，停发并追回已发放的相应资助经费。

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