浙江稠州商业银行湖州分行自2013年5月31日开业以来，坚持“市场银行”定位，高起点起步，高标准服务，高质量管理，取得了较好的业绩。为更好地服务地方经济，现面向德清县公开招聘以下工作人员，欢迎有志于加盟稠州商业银行的人员踊跃报名。我们将为员工提供个性化工作环境、激励性薪酬以及良好发展空间。
一、招聘职位
| 职位名称 | 职数 | 年龄 | 基本要求 |
| 支行行长（副行长主持） | 1 | 45周岁以下 | 本科以上学历，3年以上商业银行分支机构经营管理工作经验，熟悉银行业务，具备较强的经营管理、协调沟通能力。 |
| 支行副行长（行长助理） | 1 | 45周岁以下 | 本科以上学历，3年以上商业银行分支机构经营管理工作经验，熟悉银行业务，具备较强的经营管理、协调沟通能力。 |
| 风险经理 | 1 | 40周岁以下 | 专科以上学历，3年以上信贷从业经验，熟悉商业银行信贷业务及操作流程，具有独立评审授信项目的能力。 |
| 营业经理 | 1 | 40周岁以下 | 专科以上学历,持有会计从业资格证书，具有3年以上商业银行柜面业务管理经验。 |
| 综合员 | 1 | 40周岁以下 | 专科以上学历,具有良好的文字综合和沟通协调能力，熟悉办公软件操作。 |
| 综合柜员 | 2 | 30周岁以下 | 本科以上学历,持有会计从业资格证书。 |
| 业务拓展部总经理 | 1 | 40周岁以下 | 专科以上学历，3年以上银行信贷从业经验，熟悉当地市场,具有较强的市场拓展、风险控制和组织管理能力。有小微信贷从业经验者优先。 |
| 客户经理 | 5 | 35周岁以下 | 专科以上学历，1年以上银行信贷从业经验，熟悉当地市场，具有较强的市场拓展能力和风险意识。有小微信贷从业经验者优先。 |
注：优秀人才在年龄、学历、从业年限上可适当放宽。
二、招聘要求
（1）遵守国家法律、法规和金融规章制度，具有良好的职业道德操守，无不良记录；
（2）有较强的事业心、责任感，积极进取、勤恳踏实，身体健康；
（3）所有招聘职位对本地人（乾元镇）优先，在当地有三年及以上生活、学习或工作经历且熟悉当地经济金融环境的外地人员也可适当考虑。
三、应聘报名
（一）报名方式：应聘者可选择快递或电子邮件报名。
1、邮寄地址：湖州市凤凰路586号浙江稠州商业银行湖州分行办公室收，邮编：313000。
2、电子邮件地址：将报名材料发送至czcb_huzhou@163.com，邮件标题请注明：“姓名+应聘岗位”。
（二）报名资料：应聘登记表，附学历、职称、身份证等资料复印件一份，2寸近期免冠彩照一张，业绩材料一份。应聘资料代为保管，恕不退还。
四、联系人及电话：黄女士 18957280831；沈女士 18957280866
五、报名截止日期：2014年7月15日。
详情请登录我行网站：http://www.czcb.com.cn/查询。
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