为建立来自基层的公务员培养选拔机制，优化区直机关公务员队伍结构,根据《曲江区党政机关从基层公开遴选公务员实施意见》（韶曲委办发[2014]31号），经研究，决定开展区直机关公开遴选基层公务员工作，现将有关事项公告如下：
一、遴选范围与职位
（一）遴选范围
本区在编在岗的科员及以下基层公务员。
（二）遴选职位及人数
本次共公开遴选14名基层公务员到区直机关工作。各遴选机关的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2014年曲江区区直机关公开遴选基层公务员职位表》（附件1）。
二、遴选资格条件
（一）报名人员应具备下列基本资格条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.具有2年以上公务员工作经历及2年以上基层工作经历（年龄和工作年限计算截至时间为2014年7月31日）；
3.公务员年度考核均为称职以上等次；
4.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历；
5.大专以上文化程度；
6.身体健康；
7.公务员主管部门规定的其他资格条件；
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的（其中：2012年以后招录的乡镇公务员需在招录乡镇工作满5年，不得参加本次公开遴选）；
4.尚在新录用公务员试用期的；
5.法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
本次公开遴选工作，采取个人自荐、单位推荐与组织考察相结合的方式，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照个人报名、资格审查、面试、考察、公示、转任等程序进行。
（一）个人报名
1.报名方式：采用现场报名方式，每人限报一个职位。
2.报名时间：2014年7月7日—7月11日。
3.报名地点：区人社局六楼人才工作管理办公室。
4.报名应提交以下资料：
（1）《韶关市计划生育证明书》；
（2）身份证、毕业证复印件各1份；
（3）大一寸彩色相片3张；
（4）《曲江区公开遴选基层公务员报名表》(附件2)。
（二）资格审查（7月14日-7月16日）
区委组织部、区人社局根据公布的报名基本条件和遴选职位要求的资格条件，对报名人员进行资格审查，符合报名资格的，发放准考证。
（三）面试（7月17日-7月23日）
面试由各遴选机关统一组织实施。采取结构化面试形式进行，主要测试应试者的政策水平、工作能力、沟通能力、组织协调能力、语言表达能力和仪态仪表等方面的情况。面试成绩作为确定考察对象的依据。具体面试时间、地点由各遴选机关自行决定。
（四）考察（7月24日-7月30日）
公开遴选采取差额考察的办法（报名人数少于或等于遴选名额，可采取等额考察）。考察对象根据面试成绩由高到低的顺序，按照2:1的比例确定。考察工作由遴选机关组织实施，对遴选对象的德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与公开遴选职位的匹配性进行全面考察。考察过程中同时复查考察对象是否符合规定报名条件，若不符合，取消遴选资格。
（五）公示
遴选机关综合报名人员面试成绩、考察情况，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟遴选人员，并提出人选初步使用意见，经公务员主管部门确定正式人选后，分别在公开遴选机关和考察对象所在单位进行公示。公示期为5个工作日。
（六）办理转任手续
公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，报区政府审批同意后，按照有关规定办理转任手续。
四、其他事宜
本次公开遴选工作由区委组织部、区人社局按照管理权限和职责分工负责公开遴选工作的综合管理和监督检查。
本公告未尽事宜，由区委组织部、区人社局负责解释。
区委组织部联系人：张韵娜，联系电话：6678369。
区人社局联系人：曾冬娣，联系电话：6696199。
中共韶关市曲江区委组织部
韶关市曲江区人力资源和社会保障局
2014年7月3日
附件：
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《曲江区公开遴选基层公务员报名表.doc》来源于韶关市曲江区人民政府网，最近更新2014年7月3日。
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