为进一步践行群众路线教育实践活动，提升招聘特岗教师就业分配工作的公平性，优化教师队伍配置，促进我县教育事业科学和谐发展，经局党组研究决定，制定本实施办法。
一、选岗原则：分学段（中学、小学）、学科，根据拟录用人员总成绩从高到低的顺序依次自主选择岗位。
二、公布岗位：县教育局根据各校编制和师资实际，通过征求师资需求，确定各校的具体岗位并予以公布。岗位设置的具体情况见附件1。
三、确定选岗序号：分学段、学科，根据拟录用人员的总成绩从高到低的顺序确定选岗序号。如学科出现综合成绩并列者，选岗序号按面试成绩从高到低顺序确定。
四、选择岗位：选岗人员应根据可以选择的岗位和自己的意愿尽快作出岗位选择，每人只能选定一个岗位（岗位设置汇总表会提前公布），时间限3分钟。岗位选定后不得更改，并当场向教体局签定一份选定岗位保证书。不按规定选定岗位的，作弃权处理。具体要求如下：
1、参加选岗时须携带本人二代身份证及笔试准考证。
2、为方便各位考生选定岗位，当天会场的座位编号按照总分名次排列，考生要对号入座。
3、参加选岗的考生因迟到错过按顺序号选岗机会的，推移到该学科最后一位选岗。若有多位迟到考生，则按迟到时间长短依次排序选岗。
4、在规定的选岗时间内因病因事无法到场选岗、无故缺席或不按规定选定岗位被作弃权处理的考生，由教育局在剩余的岗位内给予指令性安置。不服从安置的考生将作自动放弃录用处理。
5、凡根据上述办法和要求选择好具体岗位的人员必须填写《泌阳县教育体育局2014年招聘特岗教师选定岗位保证书》，由本人签字确认。教体局对正式录用的新招聘教师岗位选定情况汇总审核后，以文件形式公布。
泌阳县教育体育局
2014年6月28日
附件：
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《泌阳县教育体育局2014年新招聘教师选定岗位保证书》来源于河南省教育厅网，最近更新2014年6月28日。
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