| 2014年专业技术岗位缺岗聘用日程安排 | |
| 起止时间 | 日程安排 |
| 2014.7.10前 | 学校公布缺岗岗位，各单位组织动员。 |
| 2014.8.31前 | 学校发布高校教师岗位招聘启事及日程安排，各教学科研单位指导在岗职工做好申报准备工作，并积极从校外物色优秀人才。 |
| 2014.9.1—10 | 应聘人员登陆“学校信息门户->人事信息->人事综合管理平台”，按照系统相关要求填写表格，并将反映本人学术水平和业务能力的材料原件送交各单位聘用组，申报层级岗位的校外申请人还须提供2位以上正高专家的个人推荐信（校外人员申报需提前联系人事处获取登录编号）。 |
| 2014.9.11-14 | 各单位聘用组对应聘人员的资格条件进行审查（申报非高校教师系列的其他专业技术岗位的，先由各单位进行初审，然后送交相应系列负责单位审查），并在系统中进行确认。 |
| 2014.9.15-22 | 1.各学术评议组对高校教师岗位应聘人员的学术水平和能力进行评议；2.各单位聘用组根据学术评议组的意见，按照岗位要求对高校教师岗位应聘人员进行研究和投票表决，并在本单位公示三天（包括展示拟定人员的教学、科研成果原件）；3.教授二级申报者须制作并提交五分钟“三分屏”汇报稿（人事处统一组织制作）；4.申报其他专业技术岗位的，由各系列负责单位组织评议，并等额推荐申报人选，在全校范围内公示三天。 |
| 2014.9.23 | 公示无异议人选由单位聘用组在系统中予以确认提交。 |
| 2014.9.24-30 | 校聘委员会办公室对各类人选进行复核。 |
| 2014.10.10前 | 校聘委员会办公室将复核结果反馈给各单位。 |
| 2014.10.17前 | 校学术委员会对高校教师正高二级和三级岗位、其他专业技术系列高级岗位人选以及有异议申报人员的学术水平和能力进行审议。 |
| 204.10.24前 | 校聘委员会根据复核结果和校学术委员会意见，以无记名投票方式决定高校教师正高二级和三级岗位、其他专业技术系列高级岗位人选，并将拟聘人选在全校范围内公示三天。 |
| 2014.10.31前 | 学校公布聘用名单，发文聘用。 |
| 人事处联系人及联系电话 | 庄老师：8051（缺岗聘用工作业务） 蔡老师：1165（申报系统管理业务） |
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