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根据吉安市特殊教育学校现有教师不足的状况和教学工作需要，为保证今年秋季学校正常开学，决定面向社会公开招聘教师2名。现将招聘有关事项公告如下:

一、领导机构

成立由市人力资源和社会保障局、市教育局、招聘学校相关人员组成的招聘工作小组。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，招聘德才兼备优秀人才。

三、招聘岗位和数量

语文教师1名，舞蹈教师1名。

四、招聘岗位条件

（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行良好，恪守教师职业道德，身体健康；

（二）年龄30周岁以下（1984年7月1日以后出生）的应、历届毕业生或在职人员；

（三）第一学历为全日制大专及以上，舞蹈教师岗位还须专业对口；

（四）取得小学及以上教师资格证。

五、招聘工作程序

（一）报名和资格审查

1．报名时间：7月29日至31日。

2．报名地点：吉安市特殊教育学校办公室，报名采取现场报名的方式。

3．报名所需材料：

（1）本人身份证、毕业证和教师资格证书的原件和复印件一份；

（2）近期1寸同底免冠彩色照片4张；

（3）应、历届毕业生还须提供毕业生就业报到证，在职人员须提供所在单位及主管部门出具的报考证明。

现场填写《吉安市事业单位应聘人员考试报名表》（一式二份），经现场工作人员初审确认后方可报名。

4．考试收费

按物价部门批准的收费标准执行。

5．报考人数的比例要求：招聘岗位名额与报考人数需达到1：3的比例（特殊岗位或短缺人才、高层次人才可适当降低比例）即可开考。

6．资格审查：招聘学校负责资格初审，市教育局负责对笔试入闱人员的资格复审。市人力资源和社会保障局对招聘对象的资格条件进行监督检查，资格审查贯穿招聘工作全过程。对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消其考试或聘用资格。

（二）考试

采取先面试、再笔试的方式进行，面试、笔试成绩均以百分制计算。

1.面试

面试包括试教、手语基本功，舞蹈教师岗位还须加试舞蹈展示、即兴创编舞蹈。面试内容现场临时抽取确定，面试者当场备课，当场面试，并当场公布面试成绩。

（1）语文教师岗位的试教内容为全日制人教版小学语文教材，分值为80分；舞蹈教师岗位的试教内容为全日制人教版聋校律动教材，分值为４0分。试教时间为20分钟。

（2）手语基本功内容以教育教学用语、日常生活用语和时事政治等方面为主，答题时间5分钟，分值为２0分。

（3）舞蹈展示自备服装、道具，时间不超过4分钟，分值为２0分；即兴创编舞蹈展示时间不超过2分钟，分值为20分。

（4）面试时间和地点:8月3日，吉安市特殊教育学校。

2.笔试

（1）根据面试成绩按照招聘岗位数1∶3的比例（特殊岗位或短缺人才、高层次人才的适当降低比例），从高分到低分的顺序确定笔试对象（最后一名出现成绩相同一并列入）。如因考生自动放弃或资格复审不合格出现的空额，按面试成绩从高分到低分依次递补。

（2）笔试内容为招聘岗位学科专业知识和小学教育学、教育心理学和教材教法（含课程标准）。笔试考试时间为120分钟。

（3）笔试时间：8月9日。

（4）笔试地点：吉安一中阳明楼。

3．考试成绩计算方法：

考试成绩=面试成绩×60%＋笔试成绩×40%。

（三）体检

根据招聘岗位数，按考试成绩从高分到低分等额确定体检对象（面试成绩须达到70分及以上方可列入）。如应聘人员考试成绩合成后出现同分的现象，以面试成绩的高低确定体检对象。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》（赣教发〔2010〕09号）。如因考生自动放弃或体检不合格者，再按照从高分到低分的原则依次递补。

（四）考察、公示

体检合格者进入考察，考察工作由招聘学校会同市教育局组织实施，主要考察拟聘用教师的德才表现以及有无违法违纪行为。根据考察结果，由市教育局确定拟聘用人员名单，并在吉安市人力资源和社会保障局网、吉安教育网予以公示，公示时间为7天。如有举报经查属实者，取消其聘用资格，并依次递补。

六、办理聘用手续

经考察公示后的合格人选，报市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用相关手续。

凡被正式聘用的在职教师直接办理编制、工资等调入手续。新聘用教师一律实行人事代理，试用期为一年，试用期满经考核合格后，招聘学校与受聘教师签订正式聘用合同。所招聘教师服务期不少于5年。所有招聘人员的工资、福利待遇均按国家有关政策规定执行。

七、咨询、监督举报电话

1．咨询电话：

吉安市教育局人事科：8224865

吉安市特殊教育学校：8249456联系人:周老师13979686053

2．监督举报电话：

吉安市教育局监察室：8230975

吉安市人力资源和社会保障局

吉安市教育局

2014年7月23日

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