浙江民泰商业银行是经中国银监会批准转制的股份制商业银行,现有员工5200多人，总部位于浙江温岭。浙江民泰商业银行义乌分行于2011年3月21日正式开业,下辖金华兰溪支行、金华武义小微企业专营支行、金华永康支行，义乌城西小微企业专营支行、金华东阳支行（筹），并计划在金华地区其他各县市增设网点。一直以来民泰银行秉持“热情、灵活、快捷、安全”的执业理念为客户提供优质服务。现因业务发展需要，特面向东阳等地区诚聘英才，共建民泰美好明天。
第一部分：支行招聘岗位及条件
（一）支行行长（1人）
岗位职责：根据总行及分行的发展战略及统一部署，负责支行全面工作；
应聘条件：
1.本科及以上学历；
2.5年以上银行经营管理工作经历，3年以上相关岗位任职工作经历；
3.熟悉商业银行的主要业务、相关规定及当地金融环境；
4.有较强的市场拓展能力、风险防控意识及良好的组织管理能力；
5.身体健康，爱岗敬业，廉洁自律，具有良好的职业操守，无不良行为记录。
注：客户资源丰富、业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。
（二）营业部业务主办（2人）
岗位职责：协助营业部负责人进行柜面业务管理工作。
应聘条件：
1.本科及以上学历，财经类相关专业；
2.二年以上银行柜面工作经验；
3.掌握商业银行会计业务知识、业务操作流程，熟悉银行柜面工作流程，具有一定的管理和培训下属能力；具备良好的文字组织能力，业务培训能力，员工沟通能力；
4.常住地、户籍在东阳地区者优先。
备注：能力特别优秀者，条件可适当放宽。
（三）授信审查岗（1人）
岗位职责：根据国家、监管机构及本行的授信政策和规章制度，开展贷款合法性、要件真实性、完整性等方面的审查工作；参与组织客户信用评级、授权范围内的风险资产责任认定及授权范围内的资产风险评级等工作。
应聘条件：
1.本科及以上学历；经济、金融类相关专业优先；
2.三年以上信贷或相关工作经验；
3.熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求；
4.熟悉各类授信业务特点和风险控制要点，具备一定的银行风险分析和管理能力；
5.常住地、户籍在东阳地区者优先。
（四）业务拓展部负责人（3人）
岗位职责：根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案；有较强业务拓展能力，客户资源丰富，带领团队拓展营销。
应聘条件：
1.大专以上学历，5年以上银行业务营销、信贷工作经历；
2.熟悉商业银行业务产品及流程，熟悉金融法规、监管规定以及金华地区市场状况；
3.具有较强的市场开拓，沟通协调和风险识别能力，有一定的组织管理能力和业务拓展能力，具备指导客户经理开展工作的能力；
4.具备优秀的交际和谈判技巧，具有处理复杂问题的能力；
注：客户资源丰富、业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。
（五）客户经理（若干）
岗位职责：在授权范围内负责开展存、贷款等业务，营销本行金融产品；做好贷前调查和贷后检查等工作。
应聘条件：
1.大专及以上学历，财经类专业优先；
2.有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源；
3.了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程；
4.有较强的敬业精神、品行端正、无违规违纪等不良记录；
5.常住地、户籍在东阳地区者优先；
6.同等条件下有相关从业经验或资源丰富者条件可适当放宽；
第二部分：应聘方式
报名方式：请各位应聘者在我行主页http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘相关通知）中下载附件《浙江民泰商业银行应聘登记表》，填写完成后，以附件形式发送到邮箱mintaiyiwu@126.com
报名咨询电话：0579-85256736，0579-85256758
报名截止时间：2014年8月30日
第三部分：填写应聘登记表注意事项
1.发送邮件时请将邮件主题编写为“工作地+应聘岗位+姓名”，同时将报名表格也改为同一标题；
2.应聘者必须填写我行的《浙江民泰商业银行应聘登记表》并发送到相应邮箱，其它简历无效；
3.每人只能选择一个岗位，投递多岗位者视其简历无效。
4.应聘人员须如实填写应聘登记表每项内容，并对表格内容的真实性负责，无法填写的项目应在该栏内填“无”，表格照片栏中需插入证件彩照，不完整表格视为无效表格。
5、有相应工作经历填写应注明起止年月，中间间断者视为工作不连续；
第四部分：面试安排
经初审合格者，我行将于2014年9月1日后电话通知面试时间，应聘材料本行代为保密，恕不退还。请保持电话畅通。
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