为进一步发挥教研室研究、服务、指导、管理等职能，提高教研工作水平，更好地为学校、教师发展服务，根据我室人员变化情况，经研究决定，面向本市教育系统在编在岗教师公开招聘初中语文、小学英语教研员，现公告如下：
一、招聘岗位及人数
初中语文教研员1人，小学英语教研员1人。
二、招聘对象
初中语文：枝江市在编在岗的初中、高中语文教师；
小学英语：枝江市在编在岗的小学、初中英语教师。
三、招聘条件
１、热爱教育事业，为人师表，作风正派，乐于为学校、教师服务，具备高尚的师德修养，乐于奉献，服从大局。
2、教育理念先进，具有扎实的专业功底和较强的教育教学能力，具有较强的教育科研能力，学科领域有较强的影响力。具有良好的组织、管理、指导、协调、合作能力，善于交流沟通。
3、具有5年（工作时间截止日期为2014年7月）及以上一线教育教学工作经历，经验丰富，身体健康。
4、初中语文具有专科（中文）及以上学历；小学英语具有专科（英语）及以上学历。年龄在45周岁以下（1969年8月1日后出生）。
5、具有中学二级（或小学一级）及以上教师职称。
6、获得过枝江市级及以上骨干教师（或宜昌市学科带头人、宜昌市名师、湖北省农村骨干教师）等称号。
7、教学成绩位于本校前矛。
8、课内比教学活动（双比活动或宜昌市及以上优质课竞赛、才能竞赛）成效显著，获枝江市三等奖及以上证书。
四、招聘办法
实行公开、公正、公平的原则和德才兼备的用人标准，采取公开报名，严格考试，择优聘用的方式进行。
（一）报名和资格审核：
1、报名和资格审查时间：截止2014年8月10日下午5时。
2、报名地点：教研室。联系电话：672898（罗文才）。
3、报名材料（除单位证明外，均须提供原件和复印件各一份）：报名时请携带身份证、毕业证书、教师资格证、教师职称证、个人荣誉证书、近五年的教育教研成果、报名表（见附件）等材料。
4、资格审核：确定符合条件的招聘对象。每科报名人数必须达到三人及以上。
（二）考试：采用笔试、面试与考核相结合办法。
1、笔试
考试时间：另行通知。
考试地点：教研室六楼会议室。
笔试成绩满分为100分。学科专业知识占50%、教育理论（含教育政策法规、教育学、心理学、课程改革及教研工作等内容）占50%。
2、面试
面试方式：（1）说课；说课准备时间60分钟，说课时间10分钟。（2）答辩。时间10分钟。面试成绩满分100分，说课和答辩各50分。
面试具体时间和地点另行通知。
3、考核：考核内容为教师满意度、教科研成果、教学质量及考核组综合评价等。
（三）成绩计算：
按笔试、面试、考核成绩各占30%、40%、30%的比例计算总成绩（保留2位小数），若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。
（四）聘用：根据总成绩，确定招聘对象。招聘对象在教育网公示7天，无异议后予以聘用。签订聘用合同，试用期一年，试用期满正式聘用。
枝江市教学研究室
2014年7月31日
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《枝江市教研室招聘初中语文、小学英语教研员报名表.doc》来源于枝江教育网，最近更新2014年8月6日。
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